정부는 노동 계약에 따라 일하는 근로자에 대한 최저 임금 수준을 규정하는 법령 293/2025/ND-CP를 발표했으며 이는 법령 74/2024/ND-CP를 대체하여 2026년 1월 1일부터 효력이 발생합니다.
이에 따라 법령 293/2025/ND-CP는 노동 계약에 따라 일하는 근로자에게 적용되는 월 최저 임금 및 시간 최저 임금을 규정합니다.
법령 293/2025/ND-CP 적용 대상은 다음과 같습니다.
첫째 노동자는 노동법 규정에 따른 노동 계약에 따라 일합니다.
둘째 간부 노동법 규정에 따른 사용자 간부는 다음을 포함합니다. 기업법 규정에 따른 기업. 간부 기관 간부 조직 간부 협동조합 간부 가구 간부 간부 임대 개인 간부는 이 법령에 규정된 최저 임금 시행과 관련된 기관 간부 조직 간부 기타 개인.
법령은 지역별 고용주를 위해 일하는 근로자에 대한 월별 최저 임금 및 시간당 최저 임금을 다음과 같이 규정합니다.
이에 따라 4개 지역의 월별 최저 임금은 다음과 같이 인상됩니다. 1지역: 350 000 VND 인상되어 5 310 000 VND/월; 2지역: 320 000 VND 인상되어 4 730 000 VND/월; 3지역: 280 000 VND 인상되어 4 140 000 VND/월; 4지역: 250 000 VND 인상되어 3 700 000 VND/월.
1지역의 시간당 최저 임금은 시간당 23 800동에서 시간당 25 500동으로 인상되었고 2지역은 시간당 21 200동에서 시간당 22 700동으로 인상되었으며 3지역은 시간당 18 600동에서 시간당 20 000동으로 인상되었고 4지역은 시간당 16 600동에서 시간당 17 800동으로 인상되었습니다.
법령은 또한 지역 적용은 사용자 활동 장소에 따라 결정된다고 명시합니다.
사용자가 특정 지역에서 활동하는 경우 해당 지역에 규정된 최저 임금이 적용됩니다.
사용자가 최저 임금 수준이 다른 지역에서 운영되는 단위 또는 지점을 가진 경우 해당 지역에서 운영되는 단위 또는 지점은 해당 지역에 대해 규정된 최저 임금을 적용합니다.
최저 임금 수준이 다른 지역에 위치한 산업 단지 밀라드 수출 가공 구역 첨단 기술 단지 밀라드 집중 디지털 기술 단지에서 근무하는 고용주는 최저 임금 수준이 가장 높은 지역에 따라 적용됩니다.
이름 변경 또는 분할이 있는 지역에서 활동하는 사용자는 정부가 새로운 규정을 마련할 때까지 이름 변경 또는 분할 전 지역에 대해 규정된 최저 임금을 일시적으로 적용합니다.
최저 임금 수준이 다른 하나의 지역 또는 여러 지역에서 새로 설립된 지역에서 활동하는 사용자는 정부가 새로운 규정을 마련할 때까지 최저 임금이 가장 높은 지역에 따라 최저 임금을 적용합니다.
