내무부가 발행한 공문에 첨부된 직위 목록에 따르면 문화사회부는 8개의 직위가 배치되었으며 간부는 4개 분야 그룹으로 나니다.
그중에서도 내무부의 간부 분야는 간부 임무 역량 프레임워크 코뮌 수준에서 공무원을 배치하기 위한 3개의 직책을 자세히 설명합니다.
1개 내무 직책은 행정 조직 국가 사업에 대한 참모원 지방 정부 행정 단위 경계 간부 공무원 공무원 및 공무원 간부 행정 개혁 협회 간부 사회 기금 간부 자선 기금 비정부 기구 간부 포상 간부 국가 기록 보관소 간부 청년입니다.
이 직위는 내무부 장관의 2022년 12월 30일자 통지서 제11/2022호에 따른 내무 분야 전문 공무원 직위의 모든 임무를 완전히 수행합니다.
1개 직책 노동자는 임금 노동 일자리 사회 보험 산업 안전 보건 공로자 성 평등에 대한 자문 전문가입니다.
이 직위는 노동보훈사회부 장관의 2023년 10월 17일자 통지서 제10/2023호에 따른 노동 전문 공무원 직위의 모든 임무를 완전히 수행합니다.
1개 직책 민족 종교 간부 민족 업무 참모원 종교 간부.
이 직위는 민족 위원회 위원장의 2023년 7월 20일자 통지서 제01/2023호에 따른 민족 전문 공무원 직위의 모든 임무를 완전히 수행합니다. 내무부 장관의 2022년 7월 11일자 통지서에 따른 종교 전문 공무원 직위.
민족 종교 전문 분야의 각 임무 그룹별 업무량을 기준으로 코뮌 인민위원회는 할당된 임무를 수행하기 위해 전담 또는 겸임 공무원을 배치하여 권한 있는 기관의 규정에 따른 코뮌 수준의 공무원 정원 프레임워크 방향에 부합하도록 보장합니다.
위의 3개 직위는 모두 지역의 실제 상황과 코뮌 수준의 각 분야의 핵심 임무 요구 사항을 기반으로 하며 코뮌 수준 인민위원회는 할당된 임무를 잘 수행할 수 있도록 공무원의 전문 분야 교육 요구 사항을 적극적으로 결정하여 적절하게 배치합니다.
