2026년 1월 정기 정부 회의 결의안 23/NQ-CP에서 정부는 교육훈련부에 다음 기관 및 지역과 협력하여 주재할 것을 요청했습니다.
일반 교육 교과서 무료화 및 고등 교육 기관, 직업 교육 기관의 국방 및 안보 교육 과목 수업료, 교재 무료화 로드맵에 관한 법령 서류를 긴급히 완료하여 정부에 제출합니다. 교사에 대한 우대 수당에 관한 법령.
국경 지역 사회의 연계 기숙 학교의 효과적인 관리 및 운영에 대한 규정, 메커니즘, 정책, 모델을 연구합니다. 연계 기숙 학교가 건설 및 개관을 완료한 직후 관련 부서에 할당된 기능, 임무 및 권한에 따라 운영을 조직하고 지시하여 표준에 따라 견고하고 완전한 학교가 있을 때 수동적이거나 당황하지 않도록 합니다.
2026-2035년 베트남 고등 교육 개발 전략, 2045년 비전을 규정에 따라 진척 및 품질을 보장하고 2026년 6월에 총리에게 제출하기 위해 연구 및 구축합니다.
직업 교육법 시행 계획, 외국인 우수 과학자 및 해외 베트남인을 고등 교육 기관에서 일하도록 유치하는 정책 시범 메커니즘 시행 계획을 계속 완료하고 규정에 따라 총리에게 보고합니다.
앞서 교육훈련부는 직업별 우대 수당 수준을 다음과 같이 제안했습니다.
20% 우대 수당은 공공 교육 기관에서 근무하는 공무원 및 근로자에게 적용되며, 직무 그룹은 다음과 같습니다.
공통 전문 직함 그룹;
지원 및 서비스 업무 직책 그룹;
전문 직위 그룹은 교사, 강사 직책을 포함하지 않습니다.
30% 우대 수당은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공공 교육 기관에서 근무하는 공무원 및 근로자에게 적용됩니다.
중앙 정부 산하 대학, 학원, 대학교 및 부처, 부처급 기관, 정부 산하 기관, 당 조직, 중앙 정치 사회 조직 및 중앙 직할 시, 성급 정치 학교에서 직접 강의하는 교사;
전문대학, 중급, 직업 중등 교육 프로그램 수준의 이론 또는 실습 교사;
공립 고등 교육 기관에서 근무하는 강사;
공립 고등 교육 기관, 공립 직업 교육 기관의 학교 공장, 역, 캠프, 실험실에서 직접 실습을 지도하거나 훈련 선박에서 실습을 지도하는 사람;
공공 교육 기관의 교사, 강사 코드가 없는 관리 직책; 예비 대학, T78 우호 학교, 80 우호 학교 및 비엣박 고지대 고등학교의 경우 부서 수준 및 동등 이상의 관리 직책.
초안은 또한 40%, 50%, 60%, 80%의 우대 수당을 받을 자격이 있는 대상을 규정합니다.
초안에 따르면 유치원 교사 및 일반 교사에 대한 직업 우대 수당 수준은 2026년 1월 1일부터 2030년 12월 31일까지 적용됩니다.
2031년 1월 1일부터 유치원 및 일반 교사에 대한 직업 우대 수당 시행은 결의안 71호의 규정에 따라 적용됩니다. 즉, 일반 교사, 유치원 교사의 경우 최소 70-100%, 학교 직원의 경우 30%입니다.
