내무부는 사회 보험법의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률 초안에 대한 의견을 수렴하고 있습니다.
주목할 만한 점은 보고서 초안에서 내무부가 규정에 따라 현재 의무 사회 보험 가입 대상이지만 연금 및 유족 연금 기금에 22%를 자비로 납부해야 하는 일부 경우(고용인의 납부 부분이 없는 경우)가 다음과 같다고 밝혔습니다.
첫째, 베트남 노동법에 규정된 계약에 따라 해외에서 일하는 노동자가 계약에 따라 해외에서 일하는 경우, 베트남 사회주의 공화국이 회원국인 국제 조약에 다른 규정이 있는 경우는 제외합니다.
둘째, 국가 예산에서 급여를 받지 않는 배우자가 해외 베트남 사회주의 공화국 대표 기관의 구성원과 함께 임기 동안 출장을 가면 생활비를 받습니다.
셋째, 정부 규정에 따라 사업자 등록을 한 사업자 가구의 사업주가 참여합니다.
넷째, 법률 규정에 따른 기업 관리자, 감사관, 국유 자본 대표, 기업 자본 대표; 협동조합법 규정에 따른 협동조합, 협동조합 연합의 이사회 구성원, 총괄 이사, 이사, 감사위원회 구성원 또는 감사관 및 선출된 기타 관리 직책은 급여를 받지 않습니다.
본질적으로 이 대상자들은 의무 대상이지만 납부 의무는 자발적 사회 보험 가입 그룹과 유사하므로 자발적 사회 보험에 가입하면 국가 예산에서 납부금을 지원받고, 의무 사회 보험에 가입하면 지원받지 못한다는 비교 심리가 생깁니다. 특히 이전에는 자발적 사회 보험에 가입한 가구주 그룹은 지원을 받았지만 현재는 의무 사회 보험에 가입한 그룹은 지원을 받지 못합니다.
2024년 사회 보험법 제6조 5항 및 6항 수정 및 보충 법률 초안은 국가가 위에 언급된 자가 납부 대상자에 대해 의무 사회 보험료 납부 지원 정책을 시행하는 방향으로 진행됩니다. 동시에 지방 정부는 사회 경제적 조건, 예산 균형 능력에 따라 사회 자원을 동원하여 이 대상 그룹에 대한 사회 보험료 추가 지원을 결합하도록 장려합니다.
