껀터시는 내무부에 건의서를 보내 내무부에 공무원 정원 관리 및 사용에 관한 법령(근무 위치 및 공무원 정원에 관한 정부의 2020년 6월 1일자 법령 62/2020/ND-CP의 일부를 대체) 및 공공 서비스 단위에서 근무하는 인력 수 관리 및 사용에 관한 법령(공공 서비스 단위에서 근무하는 직무 위치 및 인력 수에 관한 정부의 2020년 9월 10일자 법령 106/2020/ND-CP의 일부를 대체)을 조속히 정부에 자문하여 발표할 것을 요청했습니다.
그중에서도 종합 서비스 센터, 건설 투자 프로젝트 관리 위원회 및 읍면동 보건소와 같은 읍면동 공공 서비스 단위에 대한 직위 목록, 직위 구조 및 근무 인원수를 조속히 구체화하여 지방 정부가 조직 기구를 완성하고, 인력을 배치하고, 안정적이고 효과적인 운영을 조직할 수 있는 법적 기반을 마련해야 합니다.
위의 제안에 대한 답변으로 내무부는 공무원법 129/2025/QH15 시행 계획을 발표하는 총리 결정 304/QĐ-TTg(2026년 2월 13일)을 시행하기 위해 내무부가 공무원 직위에 관한 법령 232/2026/NĐ-CP(2026년 6월 26일)를 정부에 자문하고 제출했다고 밝혔습니다.
그중 법령에 첨부된 3가지 직위 목록은 다음과 같습니다. 관리 공무원 직위 목록, 전문 공무원 직위 목록(여기에는 코뮌 수준의 의료, 종합 서비스 분야, 건설 투자 프로젝트에 속하는 공무원 직위 포함), 지원 직위 목록.
이에 따라 위에서 언급한 법령 232/2026/ND-CP의 규정에 따라 지방 정부는 규정에 따라 단위의 기능 및 임무에 따라 권한에 따라 종합 서비스 센터, 코뮌 수준 보건소에서 사용할 수 있는 일자리 위치를 결정하는 것을 주도적으로 시행합니다.
할당된 임무를 수행하기 위해 내무부는 공무원 정원 관리 및 사용에 관한 법령 초안(법령 62/2010/ND-CP의 공무원 정원 관리 규정 대체)과 공공 서비스 단위에서 근무하는 인력 수 관리 및 사용에 관한 법령(법령 106/2020/ND-CP의 근무 인력 수 관리 및 사용 규정 대체)을 작성했습니다.
이 법령들은 법무부에 심사를 위해 제출되었으며, 현재 규정에 따라 완성되어 관할 당국에 제출되고 있습니다.
