8월 10일, 제1차 비상임 회의에서 국회는 계약에 따라 해외에서 일하는 베트남 노동자법의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률 초안에 대해 본회의장에서 논의했습니다.
쩐딘지아 대표(하띤성 국회의원단)는 하띤성이 해외 노동에 참여하는 사람이 매우 많은 지역이라고 말했습니다.
이 관계자는 내무부 보고서를 인용하여 현재 하띤에는 약 11,000명에서 12,000명의 해외 노동자가 있다고 밝혔습니다.
쩐딘지아 의원이 법률 개정 시 우려하고 논의해야 할 하띤성의 두 가지 현실이 있습니다.
이에 따라 많은 하띤 사람들이 해외 노동을 하러 갔다가 도착하여 몇 달 동안 일하다가 다시 해외로 이주하고 있으며, 해외로 이주하는 것은 노동법 위반입니다.
쩐딘지아 대표는 "따라서 많은 해외 노동 시장이 하띤성 일부 지역뿐만 아니라 중부 일부 지방의 노동자를 받지 않습니다. 이것은 다른 많은 정당한 노동자의 이익에 영향을 미칩니다."라고 말했습니다.
두 번째 현실은 규정에 따라 일부 시장에서는 수수료를 내지 않아도 되고 수수료 금액이 매우 낮다는 것입니다. 그러나 많은 노동자들이 일부 시장에 가서 매우 높은 수수료를 내야 합니다. 3억~4억 동, 심지어 수십억 동에 달할 수도 있습니다.
하띤 대표단 대표는 "이 출처가 어디로 가는지 몰라서 매우 걱정스럽고, 이 법률을 개정할 때 위에 언급된 두 가지 상황을 최대한 제한할 수 있기를 바랍니다."라고 강조했습니다.
이 대표에 따르면 해외 노동자 관리에 대한 국가 데이터베이스 구축, 기관, 부처, 지방 기관의 데이터 정보 공유가 매우 중요합니다.
법률에 규정된 기관 외에도 지아 대표에 따르면 관광 산업, 의료 산업, 이 데이터를 가진 일부 다른 기관과 같은 기관은 위에 언급된 상황을 극복하기 위해 정보를 공유하고 데이터를 연동해야 합니다.
법률은 또한 해외 노동법을 위반한 사람들에 대해 더 엄격한 메커니즘과 규정을 가져야 합니다. "해외 노동 수출 환경을 건전하게 만들기 위해 해외에서 법률을 위반한 노동에 참여하는 경우 출국 금지를 규정할 수 있습니다."라고 지아 의원은 덧붙였습니다.
이 대표는 왜 세금을 납부하지 않는 사람, 기업은 출국이 금지되는지 질문했습니다. 반면 이 나라에서 법을 위반하여 노동을 하다가 돌아온 사람은 다른 나라에서 계속 노동을 할 수 있습니다.
저는 베트남 노동자를 해외로 파견하는 법률이 다른 법률과 함께 베트남 사람들이 해외로 나갈 때 현지 법률을 존중하고 엄격히 준수하도록 더 엄격하게 규정해야 한다고 생각합니다. 그것은 베트남의 이미지를 아름답게 할 뿐만 아니라 해외 노동에 참여할 때 정당한 필요가 있는 사람들을 보호합니다."라고 이 관계자는 덧붙였습니다.
응우옌띠엔하이 내무부 장관은 국회의원들의 일부 의견을 명확히 하기 위해 해명하면서 국회의원들의 의견이 매우 솔직하고 책임감 있고 심오하며 매우 타당하게 기여하여 초안 작성 주관 기관이 법률 초안을 계속 완성하는 데 도움이 되었다고 밝혔습니다.
초안 작성 주관 기관은 국회 문화사회위원회, 법률사법위원회와 긴밀히 협력하여 국회에 제출할 법률 초안을 종합하고 완성할 것입니다.
장관에 따르면 이 법안 초안을 통과시킨 제1차 비정례 회의는 해외에서 일하는 베트남 노동자법의 일부 조항을 수정하는 것일 뿐입니다.
장관은 "전면적인 법률 개정과 관련하여 우리는 법률 개정 초안을 보다 포괄적이고 엄격하게 제출하기 위해 계속 연구하는 임무를 맡고 있습니다."라고 강조했습니다.
