내무부는 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 군대에 대한 특별 수당 제도 시행 지침 통지를 통합하는 문서를 방금 발표했습니다.
이에 따라 본 통지서에 첨부된 부록에 규정된 특히 어려운 생활 조건을 가진 육지에서 멀리 떨어진 섬 지역 및 국경 지역에서 일하는 사람들은 다음과 같은 특별 수당을 받습니다.
국가가 규정한 급여표에 따라 급여가 책정된 장교, 직업 군인, 하사관, 병사, 전투원, 간부, 공무원, 공무원, 노동자, 베트남 인민군, 인민 공안 및 암호 조직 소속 기관 및 부대의 정원 노동자;
간부, 공무원, 공공기관 직원 및 계약직 노동자(수습 기간 중인 경우 포함)는 국가 기관, 국가 사업 단위, 협회 및 권한 있는 기관에서 설립하기로 결정한 비정부 기구에서 근무하는 국가가 규정한 급여표에 따라 급여가 책정되었습니다.
특별 수당은 현재 급여 수준의 % 비율에 직책 수당 및 초과 근속 수당(있는 경우) 또는 하사관, 군인에 대한 현재 군 계급 수당을 더하여 계산됩니다.
수당은 3단계로 구성됩니다. 30%, 50% 및 100%는 본 통지서 I항에 규정된 대상자 중 본 통지서에 첨부된 부록에 규정된 지역에서 근무하는 대상자에게 적용됩니다.
내무부는 구체적인 예를 들었습니다. 쩐당C 씨, 베트남 인민군 중사, 현재 군 계급 수당 계수는 0.60이고, 2004년 10월 1일부터 시행된 군 계급 수당 수준은 월 174,000동입니다. 100% 특별 수당 수준이 적용되는 지역에 주둔하는 경우 매달 특별 수당을 받는 것은 다음과 같습니다. 월 174,000동 x 100% = 월 174,000동.
지급 방법에 대해 내무부는 특별 수당은 월별 급여 또는 군 계급 수당과 동일한 근무지에 따라 지급되며 사회 보험 납부 및 수혜를 계산하는 데 사용되지 않는다고 밝혔습니다.
특별 수당은 해당 지역에서 실제로 근무한 달에만 지급되며, 해당 지역을 떠난 지 한 달 이상이거나 근무한 지 한 달도 채 되지 않아 수당을 받을 수 없습니다.
