중앙집행위원회는 최근 당 제14차 전국대표대회 결의안을 구체화하고 효과적으로 시행하기 위한 행동 강령을 발표했습니다.
행동 강령은 2026-2030년 기간 동안의 중요하고 전략적인 임무, 계획, 공사, 프로젝트를 제시하고, 구체적인 책임을 할당하고, 자원, 진행 상황 및 실행에 필요한 조건을 명확히 하고, 모든 수준과 부서가 할당된 기능, 임무, 권한에 따라 수행하고, 당 제14차 전국대표대회가 제시한 목표를 성공적으로 완료하는 데 기여하는 중요한 근거로 삼습니다.
주요 임무 중 중앙집행위원회는 기능, 임무, 조직 기구에 대한 규정을 계속 검토, 수정, 보완하는 임무를 부여했습니다. 중앙 및 지방의 기관 및 단위 내부 조직을 계속 정리하고 간소화합니다.
이 임무는 중앙 정부의 당 기관 및 부서, 중앙 조직위원회가 주관하고, 2026년 6월에 중앙 정부 직속 성위원회, 시위원회, 당위원회와 협력하여 수행하도록 할당되었습니다.
이 내용과 관련하여 내무부는 앞으로 각 부처, 부문, 지방과 협력하여 2026-2030년 국가 행정 개혁을 촉진하기 위한 핵심 임무 및 해결책을 자문하고 제안할 것입니다.
주요 임무 중 하나는 부처, 중앙 기관, 지방 부서 및 지부, 공공 서비스 기관, 국영 기업의 내부 조직을 계속 검토하고 간소화하는 것입니다. 사회의 어려운 시설 및 장비와 같은 문제를 즉시 해결하는 데 관심을 기울입니다. 정보 기술 인프라를 업그레이드합니다.
2단계 지방 정부 운영 시 분권화, 권한 위임, 권한 구분과 관련된 법률 시행에 관한 정치국, 사무국의 2025년 9월 19일자 결론 번호 192-KL/TW를 계속해서 엄격하게 시행합니다.
공공 서비스 단위, 학교, 의료 시설, 국영 기업의 재편성, 정치 시스템 내 기관, 단위, 조직 내부 조직의 간소화는 결의안 18-NQ/TW 요약에 관한 중앙 지도 위원회의 문서 번호 59-CV/BCĐ 및 공공 서비스 단위, 국영 기업, 국가 행정 시스템 내부 조직 재편 계획에 관한 2025년 9월 21일자 계획 번호 130/KHBCĐTKNQ18의 지시에 따라 수행됩니다.
2025년 간부 및 공무원법, 2025년 공무원법 및 시행 지침 문서를 엄격하고 효과적으로 시행하는 데 집중합니다. 정치국의 새로운 규정에 따라 조직 기구, 인력, 채용, 평가, 계획, 교육, 훈련에 관한 규정을 수정 및 보완하는 문서를 정부에 계속 자문하여 지방 정부가 시행에 있어 통일성을 확보할 수 있도록 합니다.
각 지방은 부족한 간부 및 공무원 직책을 신속하게 보완하고, 수량을 보장하고, 경험을 쌓고, 간부 업무 효율성을 높이기 위한 해결책을 적시에 제안하고, 2단계 정부 기구가 원활하고 효율적으로 운영되도록 보장합니다.
인원 감축 정책을 계속 시행하고, 간부, 공무원, 공공기관 직원(CBCCVC)의 질을 재구성하고 향상시킵니다.
내무부는 직무 위치를 보장하고 임무 요구 사항을 충족하는 CBCCVC의 검토, 조정, 배치를 촉구하고 검사합니다. 조직 기구 및 2단계 지방 정부 조직 조정 후 CBCCVC 및 군대에 대한 급여 및 수당 조정을 제안합니다. 공무원 직무 위치에 관한 법령을 제정하고 완성합니다.
