시사
초과 부국장 수 배치, 부적절한 정원 할당은 낭비를 초래하는 행위입니다
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기관, 조직, 단위의 책임자 및 부서장의 부책임자 수를 규정 수준을 초과하여 배치하는 것은 낭비 행위입니다.
총서기 겸 국가주석: 대표 기관은 경제 및 금융 중심지와의 가교 역할을 해야 합니다
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총서기 겸 국가주석은 대표 기관이 기회를 감지하는 "레이더 기지"가 되어 경제 및 금융 중심지와의 가교 역할을 해야 한다고 요구했습니다.
판반장 부총리 겸 국방부 장관이 타이응우옌에서 향을 피우고 있습니다
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타이응우옌 - 4월 28일 오후, 판반장 대장 - 정치국 위원, 부총리, 국방부 장관이 915 중대 청년 자원 봉사자들의 기념 장소인 국가 역사 유적지에 향을 피우기 위해 방문했습니다.
정치국, 7월 1일부터 기본 급여를 253만 동으로 인상하는 데 합의
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정부 당위원회는 보고했고 정치국은 2026년 7월 1일부터 기본 급여 수준을 234만 동에서 월 253만 동으로 인상하는 데 동의했습니다.
내무부, 공무원 채용 시 5년 근무 제안 해명
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내무부에 따르면 공무원으로 채용될 때 최소 5년 근무를 규정하는 것은 현재 규정 및 현실에 맞는 인력의 질을 보장하기 위한 것입니다.
내무부, 마을 및 주민 조직 수 감소에 대한 정보 제공
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지방 정부 부서(내무부)에 따르면 전국적으로 규모와 지역 특성에 맞게 인구를 줄이는 방향으로 마을과 구역을 재배치할 것입니다.
고속철도, 2분기에 타당성 조사 보고서 작성 컨설턴트 선정 예정
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상임 부총리는 2026년 2분기 내에 남북 고속철도 프로젝트 타당성 조사 보고서 작성 컨설턴트 선정 절차를 완료할 것을 요청했습니다.
껀터 시장: 병목 현상과 병목 현상을 단호히 해소하고 제거합니다
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껀터 - 시 지도부는 중앙 정부의 정책을 준수하여 혁신하고, 병목 현상을 해소하고, 잠재력을 개발하고, 개발 공간을 확대할 것을 요구합니다.
기본 급여는 253만 동으로 인상될 것으로 예상되며, 임금 개혁을 목표로 합니다
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공무원의 주요 소득이 급여가 되려면 전문가들은 "급여 인상" 사고방식에서 "급여 메커니즘의 전면적인 개혁"으로 전환해야 한다고 말합니다.