시사

베트남은 항상 라틴 아메리카에서 멕시코의 역할과 위상을 중요하게 생각합니다

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또 람 총서기 겸 국가주석은 베트남이 항상 멕시코 노동당을 베트남 공산당의 전통적이고 신뢰할 수 있는 파트너로 간주한다고 강조했습니다.

베트남-미국 관계를 더욱 안정적이고 실질적이며 효과적으로 발전시키기

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팜자뚝 상임 부총리는 베트남이 항상 미국을 최고의 전략적 중요성을 가진 파트너로 일관되게 간주한다고 단언했습니다.

총서기 겸 국가주석, 박물관 운영 효율성 평가 방식 혁신 요구

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총서기 겸 국가주석은 박물관 운영 효율성 평가 방식을 혁신할 것을 요구했습니다. 얼마나 많은 사람들이 왔는지, 누가 왔는지, 젊은이들이 왔는지 측정해야 합니다.

각 장소에는 VNeID에 표시되는 12자리 식별 코드가 있습니다

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각 장소에는 단일 식별 코드만 있으며, 전국적으로 통일된 구조를 준수하고 연속성과 안정성을 보장하며 중복되지 않습니다.

교통 운송 대학교, 규정 위반으로 1,700m2 이상의 토지 임대

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정부 감사원은 교통 운송 대학교가 규정을 위반하여 1,700m2 이상의 토지를 임대했다고 명확히 밝혔습니다.

비상근 활동가의 의무 사회 보험료 납부에 관한 규정 수정 제안

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내무부는 의무 사회 보험 가입 대상인 국가 예산에서 수당을 받는 비상근 활동가를 제안합니다.

징역형 감경 방향으로 경제 분야의 형사 정책 수정

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결론은 징역형 감형, 경제 제재 강화 방향으로 경제, 기술 분야의 형사 정책 개정을 명시했습니다.

군 지도자 직책 수당 최고 월 380만 동 가까이 7월 1일부터

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기본 급여는 7월 1일부터 월 253만 동이며, 베트남 인민군 지도자 직책 수당도 그에 따라 인상 조정됩니다.

현대적인 포병-미사일 부대 건설, 새로운 조건에서 임무 완수

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총서기 겸 국가주석은 우리는 새로운 조건에서 임무를 완수할 수 있는 현대적인 포병-미사일 부대를 건설하기로 결심했다고 단언했습니다.

람동, 주요 간부 다수 전보 및 임명

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람동 - 성 당위원회 상임위원회, 인민의회 및 인민위원회는 최근 성 주요 지도자 직책을 맡을 많은 간부를 전보 및 임명하는 결정을 발표했습니다.

인민이 당의 힘의 근본이자 근원이라는 사상을 확고히 하십시오

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인민에게서 태어나 인민을 위해 활동하고 평생 인민과 함께한 호치민 주석은 당과 민족에게 매우 귀중한 사상적 유산을 남겼으며, 그중 "인민이 근본이다"라는 사상이 관통하는 위치를 차지했습니다. "인민이 근본이다"라는 사상은 베트남 공산당의 지도 및 통치 방식에서 관통하는 원칙이 되었습니다.

호치민시, 간부 34명 전보 및 임명

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호치민시는 부서, 부문, 지역, 단위 및 국영 기업 소속 34명의 간부 지도자를 이동, 임명 및 업무 배정합니다.

제7군구 무인 차량 대대 창설

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호치민시 - 무인 차량 대대는 실제 요구 사항과 새로운 작전 방법을 충족하기 위해 창설되었습니다.

국회의장: 하노이는 교통 인프라 프로젝트, 디지털 전환을 우선시해야 합니다

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국회의장은 하노이가 교통 인프라 구조, 디지털 전환, 혁신, 녹색 개발의 전략적 프로젝트를 우선시해야 한다고 강조했습니다.

시간별 전기 요금 제안: 전기 요금이 더 저렴하기 때문에 주민들은 한밤중에 생활할 수 없습니다

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산업통상부는 가정용 전기를 사용하는 고객에게 피크 시간, 비피크 시간 및 정상 시간에 따른 전기 요금 적용 규정을 추가할 것을 제안하고 있습니다.

총비서, 국가주석, 포병-미사일 부대 창립 80주년 기념식 참석

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또 람 총비서 겸 국가주석, 중앙 군사위원회 서기가 포병-미사일 부대 창립 80주년 기념식에 참석했습니다.

진정한 학습, 진정한 시험 및 교통 참여 시 책임

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공안부가 2026년 7월 1일부터 시뮬레이션 운전 시험 부분을 공식적으로 폐지한 것은 단순히 학습자가 "숨쉬기 쉽고", "합격하기 쉽도록" 시험 부분을 줄이는 것이 아닙니다.

쓰러진 울타리 뒤의 꽃

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“친구는 무너진 울타리를 꿰뚫어 보고 당신 정원의 꽃을 숭배하는 사람”이라는 명언이 전해지고 있습니다.

안장성, 19개 중요 결의안 통과 회의 개최

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안장 - 성 인민의회 제3차 회의(특별 회의)에서 19개의 중요한 결의안 초안을 검토하고 의견을 제시합니다.

급여 및 수당 정책이 7월 1일부터 공식적으로 효력이 발생합니다

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기본 급여를 253만 동으로 인상하고, 연금을 8% 인상하고, 많은 수당 정책과 같은 급여 정책이 7월 1일부터 효력이 발생합니다.