군대에 채용될 때 추가 지원 수당을 받는 사람이 더 높아집니다

Nam Dương |

levuxxx@gmail. com 독자 질문: 군대에서 정규직으로 채용된 사람에 대해 더 높은 추가 지원 수당을 받을 수 있는 경우는 무엇입니까?

변호사 호투짱, YouMe 유한 책임 법률 회사 답변:

베트남 인민군에 대한 인재 유치 및 중용 정책을 규정하는 법령 번호 363/2025/ND-CP 제10조 3항은 더 높은 추가 지원 수당을 받을 수 있는 경우를 규정합니다. 구체적으로:

a) 교수, 부교수가 국가 또는 국제적 수준의 전략적, 핵심 산업 및 분야에 속하는 획기적인 과학 연구 또는 솔루션을 주도적으로 자문하고 제안할 때 높은 효율성을 달성하여 실제에 적용됩니다. 부처급 수석 건축가, 프로젝트 수석 건축가는 현재 급여의 500%입니다.

b) 박사 학위 소지자, 2급 전문의, 2급 전문 약사, 전문가, 관리자, 기업 관리자가 국가 또는 국제적 수준의 전략적, 핵심 산업 및 분야에 속하는 획기적인 과학 연구 프로젝트를 주도적으로 자문하고 제안할 때 현재 급여 수준의 450%에 해당하는 높은 효율성을 달성하여 실제에 적용되는 경우;

c) 석사 학위 소지자, 1급 전문의, 1급 전문 약사로서 현재 급여 수준의 400%에 해당하는 높은 효율성을 달성하여 국가 또는 국제 수준의 전략적, 핵심 산업 및 분야에 속하는 획기적인 과학 연구 프로젝트 또는 정책, 솔루션을 주도적으로 자문하고 제안하는 경우;

d) 이 조항의 a, b 및 c항의 대상이 아닌 군대의 핵심 분야에서 일하기 위해 특별히 유치해야 하는 경우 현재 급여의 400%에 해당하는 추가 수당을 받습니다.

따라서 위에 언급된 대상은 군대에 채용된 대상에 대해 더 높은 추가 지원 수당을 받게 됩니다.

법률 자문

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이 칼럼은 YouMe 유한 책임 법률 회사의 지원으로 제작되었습니다.

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