7월 2일, 람동성 내무부는 현재 성 전체에 약 190만 명이 경제 활동에 참여하고 있다고 밝혔습니다.
농업, 임업 및 수산업 노동력은 여전히 53% 이상으로 가장 큰 비중을 차지하고 있습니다. 서비스 부문은 거의 29%, 산업 및 건설 부문은 약 18%를 차지합니다.
기능 부서의 평가에 따르면, 이 구조는 지역의 첨단 농업 및 관광 개발 잠재력을 반영합니다. 그러나 이는 고부가가치 산업으로의 노동력 이동 과정이 여전히 느리기 때문에 과제이기도 합니다.
현재 성 전체에 약 35,000개의 기업이 등록하여 약 270,000명의 노동자에게 일자리를 제공하고 있습니다. 노동 연령 인구의 실업률은 1.74% 수준입니다.
최근 몇 년 동안 투자 환경 개선, 기업 유치 및 생산 및 사업 확장은 더 많은 일자리를 창출하고 긍정적인 방향으로 노동 구조 전환을 촉진하는 데 기여했습니다.
함끼엠 코뮌 노동조합 위원장인 쩐주이탄 씨는 지역 특성상 2개의 산업 단지가 있으며, 지난 기간 동안 코뮌 지역의 산업 단지에 투자하고 생산 및 사업 활동을 하는 많은 기업이 지역 노동자에게 일자리를 제공하는 데 도움이 되었다고 말했습니다.
특히 일부 기업은 숙련된 인력과 높은 임금을 고용하고 있습니다. 기록에 따르면 산업 단지의 많은 기업들이 최근 생산 확대 요구를 충족하기 위해 지속적으로 노동자 채용을 게시하고 있습니다. 특히 의류 및 해산물 가공 산업이 그렇습니다.
노동 인력의 현실에 직면하여 내무부는 또한 조속히 해결해야 할 많은 문제를 지적했습니다. 학위 및 직업 자격증을 가진 노동자 비율은 개선되었지만 여전히 낮은 수준입니다. 단순 노동자는 여전히 많고 직업 기술은 통합 및 성장 모델 전환 과정의 요구 사항을 충족하지 못합니다.
게다가 지역 간 노동력 수준의 격차가 여전히 존재하는 반면, 성 합병 후 노동력 이동 과정으로 인해 고용 시장의 경쟁 수준이 점점 더 커지고 있습니다.
지방의 예측에 따르면 2030년까지 지방 전체 노동력은 200만 명 이상에 달할 것이며, 이는 2026년에 비해 약 12만 명 증가한 수치입니다.
새로운 개발 모델의 요구 사항을 충족하기 위해 람동은 디지털 전환, 혁신 및 민간 경제, 국영 경제 개발과 관련된 인적 자원 개발을 지향합니다. 동시에 직업 훈련의 질을 높이고 현대적이고 지속 가능한 노동 시장을 구축합니다.
이는 노동 생산성을 높이고, 투자를 유치하며, 향후 지역 성장을 위한 동력을 창출하는 중요한 기반으로 간주됩니다.
