국가 법률 포털에서 시민은 2014년 12월 11일부터 초등학교에서 가르치기 위해 채용되었고, 수습을 완료했으며, 2016년 1월 1일부터 초등학교 교사 공무원 직급에 임명되었다고 반영했습니다.
2018년 6월 19일, 시민은 초등학교 교사 2급 직책, 코드 번호 V.07.03.07로 임명되었습니다.
2025년 1월 22일까지 시민은 초등학교 교사 2급 직업 직함 코드 V.07.03.07에서 초등학교 교사 2급 직업 직함 코드 V.07.03.28으로 임명되며, 2025년 2월 1일부터 1급 급여, 계수 4.00을 받습니다.
그 후 직업 직위 검토 및 조정 통지에 따라 시민은 통지 번호 08/2023/TT-BGDĐT 제5조 12항에 따라 초등학교 2급 교사 코드 V.07.03.28에서 초등학교 3급 교사 코드 V.07.03.29로 재임명해야 하는 경우에 해당합니다. 결정은 2026년 5월 28일부터 효력이 발생합니다.
시민은 교육훈련부에 등급 유지 기간 계산 방법, 법령 85/2023/ND-CP 제1조 16항 규정에 따라 등급 II 승진 등록 전에 최소 12개월 등급 III 유지 조건을 충족해야 하는지 여부를 명확히 하고, 직책 직위 조정 후 등급 승진 등록 조건에 대해 문의할 것을 요청했습니다.
이 내용에 대해 교육훈련부 교사 및 교육 관리자국은 초등학교 교사 3급 직업 직함, 코드 V.07.03.29로 전환될 때 교사의 이전 근무 기간은 초등학교 교사 3급 직업 직함을 유지한 기간으로 계산된다고 밝혔습니다.
공무원은 법령 115/2020/ND-CP 제32조 1항 d호에 따라 승진 심사 신청 서류 제출 마감일까지 최소 12개월 동안 인접한 하위 직책을 유지해야 한다는 규정에 대해 법령 85/2023/ND-CP 제1조 16항에서 수정 및 보완되었습니다.
교사 및 교육 관리 간부국은 이 규정이 채용 또는 채용되기 전에 의무 사회 보험료를 납부한 근무 기간과 동등한 시간으로 계산되는 경우에만 적용된다고 밝혔습니다.
시민의 경우는 위에 언급된 대상에 해당하지 않으므로 승진 심사를 신청할 때 초등학교 교사 3급, 코드 번호 V.07.03.29 직책을 12개월 동안 유지하는 조건을 충족할 필요가 없습니다.
초등학교 교사 2급 직위 승진 심사 조건에 대해 교사 및 교육 관리 간부국은 통지 번호 13/2024/TT-BGDĐT 제5조 및 지역 권한 있는 기관의 승진 심사 조직 계획, 계획, 지침의 구체적인 규정에 따라 시행한다고 밝혔습니다.
교사가 규정에 따라 승진 심사 기준 및 조건을 완전히 충족하고 근무 지역의 교육 기관에서 직위 수요가 있는 경우 지역의 계획, 계획 및 지침에 따라 승진 심사 참여 신청서를 제출할 수 있습니다.
