재무부는 다음과 같이 시민들의 불만을 접수했습니다.
저희 기관은 법령 60/2021/ND-CP에 따라 경상비를 자체적으로 보장하는 공공 사업 기관(그룹 2)입니다.
법령 73/2024/ND-CP 제4조 4항에 따르면 다음과 같이 규정되어 있습니다. 1955 이 조항에 규정된 연간 포상 기금은 경쟁법에 따른 포상 기금 외부에 있으며 찬란한 포상은 찬란한 기관 단위의 급여 명단에 있는 대상의 직위 찬란한 직위 찬란한 계급 및 군 계급에 따른 총 급여 기금의 10%(수당 제외)로 결정됩니다.
그렇다면 기관은 수입과 지출의 차이를 확인하기 전에(기관의 비용으로 간주) 또는 수입과 지출의 차이를 확인한 후에 이 포상 기금을 공제합니까?
이 문제에 대해 재무부는 다음과 같이 밝혔습니다. 2025년 5월 22일자 법령 111/2025/ND-CP 제1조 8항은 급여 및 급여에 따른 기여금 지출에 대해 다음과 같이 규정합니다.
정부가 아직 공무원 공무원 공무원 군인 및 기업 근로자에 대한 급여 정책 개혁에 관한 제12기 중앙집행위원회 제7차 회의의 2018년 5월 21일자 결의안 27-NQ/TW에 따른 급여 제도를 발표하지 않은 기간 동안 (이하 결의안 27-NQ/TW): 급여 지급 단위는 급여 등급별로 급여를 지급합니다.
국가가 임금을 조정할 때 단위는 단위 수입에서 증가한 임금을 자체적으로 보장하며 국가 예산은 추가로 지급하지 않습니다. 단위는 국가가 규정한 제도에 따라 보너스를 지급합니다.
이에 따라 법령 73/2024/ND-CP에 따른 보너스 기금은 단위의 경상 지출로 확인됩니다.
