재무부 정보 포털에서 시민은 2015년 10월 17일자 법령 130/2005/ND-CP 및 2013년 10월 7일자 정부 법령 117/2013/ND-CP에 따라 자율 제도를 시행하는 국가 관리 기관인 회사에 질문합니다.
연초에 해당 부서는 성 인민위원회로부터 예산(자율 시행 자금)으로 공무원 및 노동자를 위한 급여 기금을 할당받았습니다.
올해 기관에 퇴직자 퇴직자 사직자 등이 있어 연말 급여 기금이 남았습니다. 이 남은 급여 기금은 추가 수입 지출 복지 지출 등을 보충하기 위한 단위의 저축으로 계산될 수 있습니까? 아니면 예산을 납부하거나 다음 해로 이월하여 급여 기금을 계속 지출해야 합니까?
이 문제에 대해 재무부는 12월 23일자 법령 130/2005/ND-CP 6조 1항(2005년 10월 17일)에서 국가 기관에 대한 인력 및 행정 관리 비용 사용에 대한 자율성을 규정하고 있다고 밝혔습니다(법령 117/2013/ND-CP 1조 4항에서 수정 및 보완됨) 다음과 같이 밝혔습니다.
자율 책임 제도를 시행하는 기관에 할당된 행정 관리 자금은 다음과 같이 결정되어 매년 할당됩니다.
직위 및 공무원 직급 구조를 기준으로 권한 있는 기관에서 할당한 정원 수에 따라 급여 기금을 계약합니다.
계약 지출은 직무 위치 및 공무원 직급 구조 현행 국가 예산 배분 기준에 따라 권한 있는 기관에서 할당한 정원에 따라 정기적으로 운영됩니다.
정기적인 수리 브리지 구매 비용(계획에 따른 수리 브리지 구매 제외).
지출은 특수하고 정기적인 업무 활동을 하며 업무량을 확인하고 관할 기관의 표준 체제 규정에 따릅니다.
이 법령 제8조 108항에는 다음과 같이 규정되어 있습니다.
“2014년 예산 연도가 종료된 후 할당된 임무를 완료한 후 자율 제도를 시행하는 기관이 자율 제도 시행 자금에 대한 할당된 예산보다 실제 지출액이 낮은 경우 이 차액은 절약 자금으로 결정됩니다. 자율 제도 시행 자금이 할당된 특정 업무 활동의 경우 할당된 임무를 수행하지 않거나 업무량을 완전히 수행하지 않은 경우 절약 자금으로 결정되지 않으며 이행하지 않은 자금은 국고에 반환해야 합니다...”.
절약된 자금 사용 범위:
간부 공무원 등을 위한 소득 보충...
포상 지출: 경쟁 및 포상법의 현행 규정에 따른 포상 제도 외에 업무 결과 및 기여 성과에 따른 단체 간부 개인에 대한 정기 또는 특별 포상 지출.
간부 및 공무원의 단체 복지 활동에 대한 지출 간부 및 공무원에 대한 갑작스러운 어려움 보조금 퇴직 및 무능력 퇴직의 경우에도 해당됩니다. 정원 감축 시행 시 정원 내 근로자에게 추가 지출.
간부 공무원의 소득 안정을 위한 예비 기금 마련...
2026년 국가 예산 추산에 관한 국회 결의안 245/2025/QH15(2025년 11월 13일) 제3조 3항은 다음과 같이 규정합니다.
인원 감축으로 인한 경상비(법률 규정에 따른 급여 및 운영비 지출) 활동 지원 비용 절감 02단계 지방 정부 모델 시행 조직 기구 재편성 지방 정부가 이 절약된 자금을 사용하여 지방 예산의 급여 개혁 재원을 보충할 수 있도록 허용합니다.
재무부는 독자들에게 위에 언급된 규정에 근거하여 은퇴 퇴직 등으로 인해 남은 단위 급여 기금을 법률 규정에 따라 처리하도록 자문할 것을 제안합니다.
