재무부는 2026년 국가 예산 추정치 조직 시행에 관한 규정인 통지서 133/2025/TT-BTС(통지서 133)를 발표했습니다.
통지 133 제4조는 2026년 임금 개혁 정책 시행 자금에 대해 다음과 같이 규정합니다.
각 부처 및 중앙 기관은 정부의 결의안 27-NQ/TW, 정부의 법령 번호 60/2021/ND-CP, 법령 번호 111/2025/ND-CP, 재무부의 통지 번호 56/2022/TT-BTC 및 관련 법률 문서에 따라 수정 및 보완된 급여 개혁 정책을 시행하기 위한 자원을 창출합니다.
그중 징수된 금액의 범위와 비율은 본 조 3항 e항 및 g항의 규정에 따라 시행됩니다.
동시에 산하 기관 및 부서에 예산 예산을 배분하고 할당할 때 2025년 예산 대비 2026년 추가 경상비 10% 절감액(급여, 수당, 급여에 따른 기여금, 급여 성격의 금액 및 제도에 따른 인력 지출 제외)을 급여 개혁 시행에 할당해야 합니다.
지방 당국은 산하 단위에 예산 예산을 배분하고 할당할 때, 사회 예산은 2026년 정기 지출 예산의 10% 절감액(급여, 수당, 급여에 따른 기여금, 급여 성격의 금액 및 제도에 따른 인력 지출 제외)을 2026년 급여 개혁 시행 규정에 따라 결정해야 합니다.
지방의 2026년 경상비 예산의 10% 절감액은 총리가 할당한 수준을 낮추지 않도록 보장합니다.
지방의 2026년 임금 개혁 정책 실행 출처는 다음과 같습니다.
2025년 지방 예산 수입 증가액의 70%는 총리가 할당한 예산에 비해 실행됩니다(토지 사용료, 복권 수수료, 지방 정부가 관리하는 국영 기업의 주식 회사화 및 자본 철수 수수료 및 국회 결의안, 총리 결정에 따라 제외된 금액 제외).
2026년, 2025년, 2024년 지방 예산 수입 증가액의 50%는 총리가 할당한 전년도 예산 대비 증가했습니다(토지 사용료, 복권 징수, 지방 정부가 관리하는 국영 기업의 주식 회사화 및 자본 철수 징수 및 국회 결의안, 총리 결정에 따라 제외된 항목 제외).
지방 예산 자금은 인력 감축, 2단계 지방 정부 모델 시행 조직 기구 재편으로 인해 정기 활동 지원 지출(급여 지출, 법률 규정에 따른 활동 지출)을 절감합니다.
2025년 말까지 임금 개혁을 시행할 자금이 남아 있습니다.
관할 당국에서 할당한 2026년 예산의 경상 지출 예산 절감액의 10%(임금, 수당, 급여에 따른 기여금, 급여 성격의 금액 및 제도에 따른 인력 지출 제외)는 다음과 같습니다.
2023년 경상 지출 추정치의 10%, 2024년 경상 지출 추정치의 10%가 2023년 대비 증가, 2025년 경상 지출 추정치의 10%가 2024년 대비 증가, 2026년 경상 지출 추정치의 10%가 2025년 대비 증가했습니다.
경상비의 일부를 자율적으로 보장하는 공공 서비스 기관 및 국가 예산이 경상비를 보장하는 공공 서비스 기관의 경우:
수수료 징수액(수수료 및 요금에 관한 법률 규정에 따른 수수료 목록에 속함): 서비스 제공 활동, 수수료 징수(수수수료 및 요금에 관한 법률 규정에 따라 월 234만 동의 기본 급여 수준에 따라 시행에 사용된 비용 포함)과 직접 관련된 비용을 제외한 후 제도에 따라 남겨진 수수료의 최소 40%를 사용합니다(수수료 활동 비용이 국가 예산으로 보장된 경우 수수료 작업을 위한 직접 비용을 제외할 수 없음).
공립 의료 시설의 진료, 치료, 예방 의료 및 기타 의료 서비스 제공으로 인한 수입의 경우: 수입 차액의 최소 35%를 지출보다 크게 사용합니다(규정된 제도에 따라 국가에 대한 의무를 이행한 후).
서비스 수입(학비 징수 포함), 합작 투자 활동 및 기타 수입의 경우: 수입 차액의 최소 40%를 지출보다 크게 사용합니다(규정된 제도에 따라 국가에 대한 의무를 이행한 후).
공공 사업 단위는 투자 지출 및 경상비를 자율적으로 보장합니다. 공공 사업 단위는 경상비를 자율적으로 보장합니다. 공공 사업 단위는 투자 지출 및 경상비를 자율적으로 보장하거나 공공 사업 단위는 경상비를 자율적으로 보장하는 등 재정 자율 메커니즘을 시행하도록 권한 있는 기관으로부터 허가를 받습니다. 급여 개혁(보너스 기금 포함)을 위한 자금원을 창출하고 실행 자금원을 자율적으로 보장하기 위해 설정해야 할 수입 비율을 결정할 수 있는 단위입니다.
중앙 예산은 규정된 제도에 따라 수요를 충분히 충족하지 못한 자원을 균형 있게 조정한 후 부처, 중앙 기관 및 지방에 대한 급여 개혁(보너스 기금 포함) 필요성을 지원합니다.
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