재무부는 통지 번호 40/2017/TT-BTC 및 통지 번호 12/2025/TT-BTC를 대체하는 출장비 제도, 회의비 제도를 규정하는 통지 초안에 대해 부처, 부문, 지방 정부의 의견을 수렴하고 있습니다.
초안의 주목할 만한 내용 중 하나는 정기적으로 순방을 가야 하는 일부 대상에 대해 월별 출장비 할당액을 조정하자는 제안입니다.
초안에 따르면, 정기적으로 월 10일 이상 순회 출장을 가야 하는 성급, 면급 간부, 공무원, 직원과 정기적으로 월 10일 이상 순회 출장을 가야 하는 나머지 기관 및 부서 소속 간부, 공무원, 직원은 월별 출장비 할당 제도를 적용하는 것을 고려할 것입니다.
대상, 업무 특성 및 재정 능력에 따라 기관 및 부서장은 주차비, 교통비를 지원하기 위해 월별 출장비 할당 대상 및 수준을 구체적으로 규정하고 부서 내부 지출 규정에 규정해야 합니다.
초안은 이동 근무 지역이 소수 민족 및 특별히 어려운 산악 지역의 마을 및 코뮌인 경우 월 1인당 1,000,000동의 계약 수준을 규정합니다. 나머지 지역의 경우 계약 수준은 월 1인당 700,000동입니다.
월별 출장비 계약을 받고 있지만 관할 당국이 특정 출장 일정에 따라 임무를 수행하도록 파견한 경우 초안 규정은 여전히 통지서 규정에 따라 각 출장 시 출장비 제도를 지불할 수 있도록 규정합니다.
동시에 이 대상자들은 월 10일 이상 순방 근무하는 경우에도 월별 고정 출장비를 계속 받을 수 있습니다.
재무부는 이동 근무 지역이 소수 민족 및 특별히 어려운 산악 지역의 마을, 면인 경우 월별 출장비 할당액을 70만 동에서 1인당 월 1천만 동으로 인상할 것을 제안하는 초안에 대해 밝혔습니다.
제시된 이유는 어려운 지역, 복잡한 지리적 조건을 가진 지역에서 일하는 사람들의 근무 조건을 보장하기 위한 것입니다. 특별히 어려운 마을, 특별히 어려운 코뮌(3지역 코뮌)은 2025년 10월 16일자 법령 번호 272/2025/ND-CP에 규정되어 있습니다.
월별 출장비 계약 수혜 대상에 대해 재무부는 "사급 간부는 정기적으로 월 10일 이상 순회 근무를 해야 한다. 나머지 기관 및 부서 소속 간부, 공무원, 공공기관 직원은 정기적으로 월 10일 이상 순회 근무를 해야 한다"는 규정을 "성급, 사급 간부, 공무원, 공공기관 직원은 정기적으로 월 10일 이상 순회 근무를 해야 한다. 나머지 기관 및 부서 소속 간부, 공무원, 공공기관 직원은 정기적으로 월 10일 이상 순회 근무를 해야 한다"로 수정하여 2단계 지방 정부 모델에 부합하도록 제안했습니다.
또한 초안은 "휘발유"라는 용어를 "교통비"로 수정하여 전기 자동차와 같이 휘발유를 사용하지 않는 많은 유형의 차량이 있는 현재의 현실에 부합하도록 했습니다.
