베트남 사회 보험에 질문을 보낸 독자 N.N.C는 다음과 같이 말했습니다. "저는 1988년부터 교직 유치원에서 가르쳤고, 1999년 9월부터 2002년까지 자발적 사회 보험료를 납부했으며, 2002년부터 현재까지 의무 사회 보험료를 납부했습니다.
연령 전에 은퇴하고 싶다면 연금 계산 방법은 무엇입니까?"라고 물었습니다.
이 문제에 대해 베트남 사회 보험은 다음과 같이 답변합니다.
연금 수령 조건
2024년 사회 보험법 제64조 1항은 의무 사회 보험에 가입한 노동자가 퇴직 시 의무 사회 보험 납부 기간이 15년 이상이면 다음 중 하나에 해당하는 경우 연금을 받을 수 있다고 규정합니다.
a) 노동법 169조 2항에 규정된 퇴직 연령을 충족하는 경우;
b) 노동법 제169조 3항의 규정에 따라 퇴직 연령에 도달하고 노동보훈사회부 장관이 발표한 중노동, 유해, 위험 또는 특히 중노동, 유해, 위험 직업 목록에 속하는 직업 또는 업무를 수행하거나 2021년 1월 1일 이전에 지역 수당 계수 0.7 이상이 있는 곳에서 근무하는 기간을 포함하여 사회 경제적 조건이 특히 어려운 지역에서 근무할 때 총 의무 사회 보험 납부 기간이 15년 이상인 경우.
노동 능력 저하 시 연금 수령 대상 및 조건
2024년 사회 보험법 제65조 1항은 의무 사회 보험 가입 노동자(2024년 사회 보험법 제1조 1항 및 2항 a, b, c, g, h, i, k, l, m 및 n에 규정된 대상)가 의무 사회 보험 납부 기간이 20년 이상인 퇴직 시 다음 경우 중 하나에 해당하는 경우 이 법 제64조 1항 a, b...에 규정된 연금 수령 자격 요건을 충족하는 사람보다 낮은 수준의 연금을 받을 수 있다고 규정합니다.
a) 이 법 제64조 1항 a호에 규정된 연령보다 최대 5세 미만이고 노동 능력이 61%에서 81% 미만으로 감소한 경우;
b) 이 법 제64조 1항 a호에 규정된 연령보다 최대 10세 미만이고 노동 능력이 81% 이상 감소한 경우".
월별 연금 수준
2024년 사회 보험법 제66조 1항, 3항에는 다음과 같이 규정되어 있습니다.
2024년 사회 보험법 제64조에 규정된 자격 요건을 갖춘 대상자의 월별 연금 수준은 다음과 같이 계산됩니다.
a) 정상적인 노동 조건에서 향유 연금을 받을 자격이 있는 여성 노동자의 월별 연금 수준은 다음과 같이 계산됩니다. 이 법 제72조에 규정된 사회 보험료 납부 기준이 되는 평균 급여의 45%에 해당하는 15년 사회 보험료 납부 연수, 그 후 매년 추가 납부하면 2%를 추가로 계산하며, 최대 금액은 75%입니다.
b) 정상적인 노동 조건에서 향유 연금을 받을 자격이 있는 남성 노동자의 월별 연금 수준은 다음과 같이 계산됩니다. 이 법 제72조에 규정된 사회 보험료 납부 기준 급여의 평균 수준의 45%에 해당하는 사회 보험료 납부 기간 20년, 그 후 매년 추가 납부하면 2%를 추가로 계산하며, 최대 수준은 75%입니다.
남성 노동자가 사회 보험료 납부 기간이 15년 이상 20년 미만인 경우, 월별 연금 수준은 이 법 제72조에 규정된 사회 보험료 납부 기준 급여의 평균 수준의 40%이며, 이는 15년 사회 보험료 납부 기간에 해당하며, 그 후 매년 추가 납부하면 1%를 추가로 계산합니다.
2024년 사회 보험법 제65조(위)에 규정된 자격 요건을 갖춘 대상자의 월별 연금 수준은 이 조 제1항에 규정된 대로 계산되며, 그 후 정년 이전 퇴직 연도마다 2%씩 인하됩니다.
C 여사의 질문 내용이 충분한 정보를 제공하지 않아 베트남 사회 보험은 구체적으로 답변할 근거가 없습니다. 그러나 베트남 사회 보험은 C 여사가 파악하고 대조하여 자신의 사회 보험 혜택 권리를 결정하거나 가장 가까운 사회 보험 기관에 직접 연락하여 상담 및 구체적인 답변을 받기 위해 충분한 정보를 제공하기 위해 연금 수령 조건 및 연금 수령 수준에 관한 법률 규정을 제공합니다.
