9월 9일, 노동 신문 기자와의 인터뷰에서 응에안성 내무부 지도자는 정부의 법령 178/2024/ND-CP에 따라 퇴직하는 간부, 공무원, 공공기관 직원에 대한 정책 및 제도 해결을 계속 검토하도록 전문 부서에 지시했다고 밝혔습니다.
응에안성 내무부 지도자는 "전문 부서에 검토를 지시하고 있습니다. 시행 과정에서 서류가 매우 엄격하게 작성되었기 때문에 문제가 없을 것입니다."라고 말했습니다.
내무부 지도부에 따르면 이전에는 조기 퇴직, 퇴직 사례 서류 검토 및 심사 과정이 여러 단계를 거쳐 진행되었습니다. 검토 결과 현재까지 응에안성은 대상, 제도 해결 서류와 관련된 오류를 발견하지 못했습니다.
앞서 응에안성은 법령 178/2024/ND-CP 및 수정, 보완 규정에 따라 조기 퇴직, 퇴직하는 간부, 공무원, 공공기관 직원 2,739명에 대한 심사, 승인 및 결정 발표를 완료했습니다. 심사, 결정 발표는 2025년 8월 30일 이전에 완료됩니다.
응에안성 인민위원회는 위에 언급된 간부, 공무원, 공공기관 직원에 대한 제도 및 정책 시행을 위해 2조 7,480억 동 이상을 승인했습니다.
제11지역 국고 보고서에 따르면 응에안에 속한 사례에 대한 제도 지급은 이후 일정에 따라 완료되었습니다. 지방 예산에서 2,730명의 대상에게 2조 7,480억 동 이상이 지급되었습니다.
응에안의 지속적인 검토는 내무부가 감사 결과 및 정부 지시에 따라 법령 178/2024/ND-CP에 따른 정책 및 제도 해결에 대한 총괄 검토를 부처, 부문 및 지역에 요청하는 상황에서 수행됩니다.
요구 사항에 따라 기관 및 지방 정부는 대상, 조건, 서류, 절차, 절차 및 실행 비용을 확인하고, 규정에 맞지 않는 해결 사례가 발견되면 즉시 처리해야 합니다. 2026년 9월 15일 이전에 내무부에 결과를 보고합니다.
일부 부처, 중앙 기관 및 지방에서 샘플을 선택한 감사를 통해 국가 감사원은 근거 부족, 대상 불일치 또는 혜택 계산 부정확성과 같은 일부 서류가 존재한다는 것을 발견했습니다. 응에안은 이 샘플 선택 감사 결과에 언급된 10개 지방 목록에 포함되지 않았습니다.
