6월 28일, 탄호아성 인민위원회는 탄호아성 인민위원회 위원장이 2026년 비상근 인력 감축 정책(2차)을 시행하기 위해 성 예산에서 624억 동 이상을 코뮌 및 구에 목표 보충하기로 결정했다고 밝혔습니다.
탄호아성 인민위원회의 결정에 따르면 이번 추가 총 예산은 624억 동 이상이며, 성 예산의 급여 개혁 자금에서 조달됩니다.
이 자금은 현행 규정에 따라 인원 감축 대상인 코뮌 및 구 수준의 비상근 활동가 그룹에 대한 제도 및 정책을 지방 정부가 지불하는 것을 지원하기 위한 것입니다.
이 정책은 정부의 인력 감축 규정과 2026년 인력 감축을 위한 자금 출처 결정, 예산 편성, 예산 관리 및 결산에 대한 재무부의 지침 통지서를 근거로 시행됩니다.
탄호아성 인민위원회는 이번에 배정된 자금은 읍면동 예산에 자원을 보충하는 성격일 뿐, 대상자 명단, 수혜 조건 또는 구체적인 지급 수준을 승인하는 결정이 아니라고 명시했습니다.
대상자 식별, 목록 작성 및 각 사례별 지출 수준 승인은 위임된 읍/면/동 인민위원회 위원장의 권한에 속합니다. 성 인민위원회는 이 내용을 재승인하지 않습니다.
지방 정부는 할당된 예산 자금을 올바른 목적으로 사용하고, 동시에 올바른 대상에게 공개적이고 투명하며 경제적이고 법률 규정에 따라 지급되도록 보장할 책임이 있습니다. 절대적으로 손실, 낭비 또는 부정적인 현상이 발생하지 않도록 합니다.
탄호아성 재무부와 제11지역 국고는 규정에 따라 적시에 자금을 검사, 감독, 안내 및 지급할 책임이 있으며, 동시에 조건에 맞지 않는 지출을 거부합니다.
자금 배정 목록에 있는 코뮌 및 구는 감축 대상 노동자에게 수당을 지급하기 위해 지방 예산 및 지방 지원 자원과 적극적으로 협력해야 합니다.
읍급 인민위원회 위원장은 명단, 서류, 수혜 수준 및 지급의 정확성에 대해 전적으로 책임을 집니다. 동시에 지급을 실행하기 전에 정책의 오류와 중복을 피하기 위해 신중하게 검토해야 합니다.
성 인민위원회는 관련 기관에 시행 과정에 대한 검사 및 감독을 강화하고 발생하는 문제를 즉시 처리할 것을 요청합니다. 대상에 맞지 않거나 규정을 위반한 지출이 발견된 경우 회수하고 법률 규정에 따라 책임을 처리해야 합니다.
