당반홍 씨(가명)는 1996년 4월 하노이시 지역의 한 공장에서 노동자로 채용되었다고 밝혔습니다.
2004년 10월 15일, 하떠이성 당위원회 조직위원회는 그를 인수하여 2004년 11월 1일부터 쯔엉미현 당위원회 기관에서 운전사로 전보하는 결정을 내렸습니다.
그 후 2017년 3월 24일, 쯔엉미현 당위원회 상임위원회는 결정 번호 1466-QĐ/HU를 발표하여 홍 씨를 2017년 4월 1일부터 쯔엉미현 참전 용사 협회에서 근무하도록 파견했습니다.
홍 씨에 따르면 2025년 6월 24일 쯔엉미현 당위원회 상임위원회는 하노이시 당위원회 조직위원회의 문서 번호 4545를 근거로 결정 번호 4161-QĐ/HU를 발표하여 법령 178/2024/NĐ-CP 및 법령 67/2025/NĐ-CP에 따른 정책을 누리기 위해 퇴직하는 것을 승인했습니다.
그러나 2025년 8월 7일 하노이시 내무부는 위의 두 법령에 따라 그에 대한 정책 및 제도 수혜 휴가를 일시 중단하고 아직 검토 및 해결하지 않는다는 통지 번호 4520/SNV-XDCQ를 발표했습니다.
2025년 9월 26일, 하노이시 당위원회 조직위원회는 홍 씨의 제안에 대한 답변서를 보냈으며, 그 내용은 하노이시 내무부가 그가 공무원이 아니라 운전기사 급여를 받는 계약직 노동자이므로 법령 178/2024/ND-CP 및 법령 67/2025/ND-CP에 따른 정책 적용 대상이 아니라고 확인했다고 명시했습니다.
그러나 홍 씨는 자신의 조사에 따르면 내무부가 하이퐁 내무부와 지방 정부에 답변하는 문서 번호 7164/BNV-TCCB를 발행했으며, 여기에는 운전사, 잡역부, 경비원, 기술자 등 계약직 노동자도 위의 두 법령에 따라 적용되는 대상이라고 명시되어 있다고 말했습니다.
따라서 홍 씨는 관할 당국에 자신의 경우가 법령 178/2024/ND-CP 및 법령 67/2025/ND-CP에 따라 퇴직이 해결될 수 있는지 여부를 명확히 해달라고 요청했습니다.
전자 정보 포털에서 위 내용에 대한 답변으로 내무부는 다음과 같이 밝혔습니다. 정치국, 사무국의 2025년 8월 1일자 결론 번호 183-KL/TW를 시행하기 위해 부처는 2025년 8월 13일자 문서 번호 6383/BNV-TCBC를 발행하여 시행을 위해 부처, 부서, 부문 및 지방에 보냈습니다.
이에 따라 내무부는 법령 178/2024/ND-CP에 따른 정책 및 제도 해결이 2025년 8월 31일 이전에 완료되어야 하며, 정책 및 제도 혜택을 받기 위한 퇴직 시점은 늦어도 2025년 9월 1일이어야 한다고 제안했습니다. 이 시점 이후에는 위 법령에 따른 정책 적용이 종료됩니다.
현재 퇴직하는 간부, 공무원, 공공기관 직원에 대한 제도 해결은 법령 154/2025/ND-CP에 따라 시행됩니다. 내무부는 귀하에게 알려드립니다.
