1월 26일, 꽝찌성 인민위원회는 지방 정부가 2026-2030년 단계의 사회 경제적 발전 요구 사항을 충족하기 위해 고품질 인적 자원을 유치하기 위한 정책을 수립할 계획을 가지고 있음을 확인했습니다.
꽝찌성의 목표는 기관 및 부서의 운영 효율성을 높일 뿐만 아니라 미래 지역의 지속 가능한 발전을 위한 동력을 창출하는 것입니다.
이에 따라 꽝찌는 인재, 특히 교육, 의료 및 기타 개발 분야와 같은 산업 및 분야의 중요한 직책을 유치하는 방향으로 간부, 공무원, 공공기관 직원 채용 정책을 계속 시행할 것입니다.
이를 위해 꽝찌성 인민위원회는 각 기관 및 부서에 인적 자원 개발 계획을 수립하고 성의 관리 및 개발 요구 사항을 잘 충족하기 위해 인력 수요를 명확하게 파악하도록 요청했습니다.
꽝찌성은 또한 지역 사회 경제 발전에 중요한 임무를 수행할 수 있는 높은 전문성을 갖춘 간부를 채용하는 데 특히 중점을 두고 있습니다. 이와 함께 성 인민위원회는 간부, 공무원, 공공기관 직원의 장기적인 기여를 장려하는 합리적인 대우 정책을 제안할 것입니다.
현재 각 부서와 지방 정부는 간부진을 재검토하고 현재 인력의 질을 평가하여 보고할 예정이며, 이를 통해 성은 향후 성 발전 목표에 적합한 고품질 인적 자원을 유치하고 개발하기 위한 해결책을 제시할 것입니다.
