2026년 1월 1일부터 읍면동 보건소(TYT)의 조직 구조가 전문화 및 명확화 방향으로 개선됩니다. 읍면동 인민위원회는 조직 기구, 인력, 공공 자산 및 운영 자금에 대해 TYT를 직접 면밀히 관리합니다. 보건국과 상급 기관은 전문 및 업무 지침, 지시 및 지원을 담당합니다.
메콩강 삼각주 지역에서는 TYT에서 주민들의 초기 건강 관리가 보장됩니다. 그러나 TYT 담당자 중 많은 사람들이 운영 과정에서 "병목 현상"이 발생하여 조속히 해결해야 한다고 말했습니다.
동탑성 떤푸쭝 TYT의 떤푸 의료소 부소장인 레호앙하이 의사(BS)에 따르면, 당사자 간의 협력은 매우 긴밀하고 면밀합니다. 운영 비용은 6천만 동에서 1억 5천만 동에서 1억 8천만 동으로 크게 증가했습니다.
그러나 하이 박사는 솔직하게 현재의 "장벽"은 장비 구매 문제라고 말했습니다. 대표적인 예로 오랫동안 작동한 컴퓨터 시스템이 계속 고장나지만 입찰 절차에 걸려 요금소에서 새로 구매할 수 없습니다.
수액은 좋지만 기계는 여전히 느립니다. 또한 훈련된 인력이 없기 때문에 초음파 기기가 없습니다."라고 하이 씨는 덧붙였습니다.
또 다른 어려운 문제는 인력 "공백" 상황입니다. 탄푸 의료소(탄푸쭝 의료소)에는 8명의 직원이 있지만 1명은 유학을 가고 1명은 출산 휴가 중입니다. 반면 회계 담당자는 지난 기간 동안 코뮌 인민위원회에서 겸직해야 했습니다.
7~8월에 TYT에 회계 담당자가 있을 계획인데, 이는 기쁜 신호입니다. 회계 업무에 대해 말하자면 의료진은 정말 모릅니다."라고 하이 씨는 덧붙였습니다.
동탑뿐만 아니라 껀터의 일부 TYT도 비슷한 압력을 받고 있습니다. 껀터시 까이랑 지역 보건소 소장인 쯔엉티 박사는 상황을 파악한 결과, 직속 읍/면/동 TYT는 특히 회계 직책이 부족하여 재정 관리 및 결산에 어려움을 겪고 있다고 확인했습니다.
저희는 보건국, 시 인민위원회에 보건소 인력 보충, 이동 또는 채용 방안을 조속히 마련하여 기구가 안정적으로 운영되고 기존 인력에 대한 부담을 줄이며 국민들에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 보고하고 건의했습니다."라고 티 박사는 덧붙였습니다.
TYT 인력 계획과 병행하여 까이랑 지역 의료 센터는 여전히 열악한 시설로 인한 어려움에 직면해 있습니다. 많은 전문 진단 장비, 진료소 및 검사 시스템이 동기적으로 투자되지 않아 전원 압력이 증가하고 있습니다.
정보 기술 인프라 분야에서 센터 정보 기술 업무 담당자인 응우옌 퐁 냐 씨는 컴퓨터가 수년 전에 투자되었으며, 구성이 디지털 전환 과정의 새로운 요구 사항, 특히 전자 의료 기록 및 점점 더 확장되는 디지털 데이터 플랫폼을 잘 충족하지 못한다고 말했습니다.
우리는 의료 산업의 디지털 전환 요구 사항을 더 잘 충족하기 위해 장비, 네트워크 인프라 및 기술 솔루션에 대한 투자 관심을 계속 받기를 바랍니다."라고 Nha 씨는 말했습니다.
