고산지대 교사들에게 새로운 믿음을 가져다주는 특별한 급여 계수

Phương Anh |

2026년부터 급여 조정 제안은 묵묵한 헌신에 대한 합당한 인정으로 간주되며 고산지대 교사들이 직업에 매달리도록 동기를 부여합니다.

수입 압박에 직면한 고산지대 유치원 교사들의 심정

유치원 교사 특히 고산지대 유치원 교사의 경우 수입은 매우 특수한 직업적 압력 외에도 항상 큰 고민거리입니다. 지난 몇 년 동안 많은 교사들이 생활 조건이 여전히 부족함에도 불구하고 학교와 학급에 끈기 있게 매달려 있습니다.

따라서 2026년부터 급여를 조정하고 교사 인력에 대한 특별 급여 계수인 입금을 추가할 것이라는 정보는 많은 새로운 기대를 불러일으키고 있습니다.

Hoa Dao 유치원(Son La의 long Pieng qua 코뮌) 교사인 Du Thi Banh 여사는 고지대와 거의 8년 동안 함께 해왔으며 현재 수입은 유치원 교사가 매일 담당해야 하는 업무량에 비해 여전히 상당히 적다고 말했습니다.

Highlight 자녀를 돌보고 양육하고 가르치는 데 많은 시간과 노력이 필요합니다. 우리는 이른 아침부터 하루를 시작하고 해가 질 무렵에야 집으로 돌아갑니다. 하지만 급여는 때때로 증가하는 생활비를 모두 충당하기에는 충분하지 않습니다.'라고 그녀는 말했습니다.

Anh: NVCC
Hoa Dao 유치원(Son La의 long Pieng 코뮌) 교사인 Du Thi Banh 여사는 2026년부터 급여 조정이 생활을 개선하고 교사들이 직업에 전념하도록 장려하는 데 도움이 될 것이라고 말했습니다. 사진: NVCC

Vanh 씨에 따르면 가장 큰 어려움은 가족 지출 문제입니다. 여행 식비 아이 양육비 등 모든 비용을 조금씩 고려해야 합니다. toi는 아이가 아프거나 집에 갑자기 일이 생기면 걱정이 많습니다. 주말에 toi는 부수입을 조금이라도 늘리기 위해 채소 심기 옥수수 심기와 같은 작은 일을 틈틈이 해야 합니다. toi는 이렇게 말했습니다.

그녀는 말했습니다. 'Bra'는 고지대에 살고 물질적인 가격도 결코 저렴하지 않으며 많은 상품을 평야에서 옮겨야 하므로 비용이 더 높습니다.' 사실 'Bra'는 아이를 위한 물건을 사거나 집을 수리할 때마다 많은 고민을 해야 합니다.'라고 그녀는 말했습니다.

압박감은 경제적인 압박감뿐만 아니라 가족을 위한 시간이 부족한 데서도 비롯됩니다. truye Co khi di day ve troi toi mit toi met lam nhung van phai lo com nuoc dac cham nuoi gia suc cu cu. Nhieu luc toi tui than bi nhung gia dinh hieu va ung ho nen toi lai co them dong luc phong

삶이 여전히 힘들지만 찬 선생님은 자신이 직업에 애착을 갖게 된 것은 아이들에 대한 사랑이라고 밝혔습니다. 매일 학생들이 발전하고 좀 더 순종적인 찬을 보면서 찬은 큰 보상이라고 생각합니다. 저는 유치원 교사의 삶이 점점 더 관심을 받아 우리가 안심하고 근무할 수 있기를 바랍니다.'라고 그녀는 말했습니다.

따라서 2026년부터 급여 조정과 특정 계수 추가가 있을 것이라는 정보를 듣고 찬 씨는 매우 기뻤습니다.

Khong chi rieng toi ma nhieu dong nghiep o vung cao cung thay nhu su tiep them niem tin. Nhung cai thien do khong chi la thu nhap ngai ma con la su ghi nhan cho nhung no luc tham lang cua chung toi moi ngay cu - co cho hay hay hay hay su su ghi nhan cho nhung no luc tham lang cua chung toi moi ngay Du nhien va la su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su su

그녀는 새로운 정책이 재정적 압박을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 교사들이 더 많이 기여할 수 있는 여건을 조성할 것으로 기대합니다. 그중에서도 그녀는 특별한 급여 계수인 입시 고지대 수당이 입시 현실에 맞게 조정되어 교통 입시 생활 및 기숙사 업무를 더 잘 지원하기를 바랍니다.

교사 팀에 대한 동기 부여 및 인정

마찬가지로 14년 이상 이 직업에 종사해 온 꽝찌성 닥롱 제1 유치원 교사인 응우옌 티 란 씨는 현재 급여 수준에서 부양하는 사람이 있다면 지출 균형을 맞추기가 매우 어려울 것이라고 말했습니다.

그녀에 따르면 유치원 교사의 특성은 다른 학년과는 다릅니다. 교사는 아침 일찍 아이들을 맞이해야 하고 아침 식사부터 잠자리까지 하루 종일 아이들을 돌보고 가르칩니다.

Miranda 우리는 다른 학년처럼 중간 수업이나 점심시간에 쉴 시간이 없습니다. 반면에 국경 지역 학교의 많은 교사들은 수업에 가려면 먼 거리를 이동해야 합니다. 밤늦게 집에 도착하면 Camera는 수입을 늘리거나 생산량을 늘리기 위해 아르바이트를 할 시간이 없습니다.'라고 그녀는 말했습니다.

Co Nguyen Thi Lanh - giao vien Truong Mam non so 1 Dakrong (Quang Tri) trong mot buoi den nha hoc sinh day chu. Anh: NVCC
Nguyen Thi Lanh 선생님 - Dakrong 1 유치원 교사 (Quang Tri)가 수업 시간에 학생들의 집에 가서 글을 가르치고 있습니다. 사진: NVCC

란 씨에 따르면 2026년부터 급여를 조정하는 것은 생활 개선에 도움이 될 뿐만 아니라 교사들이 직업에 계속 전념할 수 있도록 동기를 부여하는 원천이 될 것입니다. 우리는 새로운 정책이 유치원 교사가 직업으로 생계를 유지하고 학생들을 위해 전심전력할 수 있도록 정말 실질적이기를 바랍니다.'라고 그녀는 말했습니다.

란 선생님은 고산지대 많은 교사들에게 새로운 급여는 단순한 수입 증가일 뿐만 아니라 그들의 노력이 가치 있는 것으로 인식되고 있다는 것을 확인시켜주는 것이라고 말했습니다. 그것은 글자가 여전히 어렵지만 사랑으로 가득 찬 높은 산속에서 계속해서 굳건히 서 있을 수 있는 동기 부여가 됩니다.

Phương Anh
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