전국 노동조합

응이아로 노동조합, 시골길 밝히는 전구 500개 전달 연결

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라오까이 - 응이아로동 노동조합은 자선가들과 연결하여 주민들에게 전구를 기증하여 민생 기반 시설 개선과 사회 질서 및 안전 보장에 기여했습니다.

합태정 베트남 회사 노동자 256명 건강 검진

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하띤 - 합타이찐 베트남 유한회사 노동조합은 최근 회사 경영진과 협력하여 노동자를 위한 정기 건강 검진을 조직했습니다.

베트남 섬유의류 노동조합, 간부, 직원, 노동자 자녀 표창

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하노이 - 8월 1일, 베트남 섬유의류 노동조합은 학업에서 뛰어난 성과를 거둔 간부, 직원, 노동자의 자녀를 표창하는 행사를 개최했습니다.

호치민시에서 사회 보험 의무 가입 대상이지만 아직 가입하지 않은 100개 사업장에 대한 경고

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호치민시 - 호치민시 당국은 사회 보험 의무 가입 대상이지만 아직 가입하지 않은 100개 단위에 대해 조사하고 경고했습니다.

까마우에서 250명의 조합원과 노동자를 위한 따뜻한 노동조합 식사

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까마우 - 빈로이 코뮌 노동조합은 250명의 조합원 및 노동자를 위한 노동조합 식사 프로그램을 공동으로 조직했습니다.

하띤성 노동총연맹, 조합원 가족과 슬픔을 함께 나누다

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하띤 - 성 노동 연맹은 불행히도 익사한 조합원 가족을 방문하여 위로하고, 가족들에게 조속히 생활을 안정시키도록 격려했습니다.

껀터, 지시 58호 관철, 2026년 노동조합 선전 교육 임무 시행

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3월 31일 아침, 껀터의 노동조합 간부들이 베트남 노동총연맹이 주최한 온라인 회의에 참석했습니다.

중부 액화 가스 회사, 노동자 정기 건강 검진 실시

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하띤 - 중부 액화 가스 회사 노동조합은 노동자 정기 건강 검진을 공동으로 조직하여 인적 자원의 질을 향상시키는 데 기여합니다.

다낭에서 2026년 노동자의 달에 창의적인 운동이 강화되었습니다

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다낭 - 2026년 노동자의 달에 노동조합은 노동자들의 창의적이고 혁신적인 운동을 촉진하는 활동에 집중합니다.

라오까이 노동조합, 폭풍우 속에서 학생 구조한 여성 노동자 위문

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라오까이 - 여성 노동자의 특별히 어려운 상황에 직면하여 노동조합 조직은 적시에 방문하여 격려하고 지원금을 전달했습니다.

다낭 기업, 1,000명의 노동자에게 교통비 지원

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다낭 - Celebrity Fashion Vina Co., Ltd.라는 기업이 교통비 어려움을 나누기 위해 각 노동자에게 20만 동을 지원했습니다.

응이아로 노동조합, 자연 재해로 피해를 입은 조합원 긴급 지원

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라오까이 - 많은 조합원 가정이 피해를 입은 폭풍우가 발생하자마자 응이아로동 노동조합은 즉시 방문하여 위로하고 지원금을 전달했습니다.

바우방사 노동조합, 우수 여성 노동자 운동 인재 발굴

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호치민시 - 3월 30일, 바우방 코뮌 노동조합은 2026년 제1회 바우방 코뮌 "우수 여성 노동 운동 인재 찾기" 대회에서 상을 수여했다고 밝혔습니다.

람동 노동조합, 비국영 기업에서 조합원 개발 가속화

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람동 - 노동조합은 비국영 기업에서 기초 노동조합 설립을 추진하고 조합원을 개발하며 조화로운 노사 관계 구축을 위한 기반을 마련합니다.

동나이에서 어려움을 겪는 조합원 가족 지원

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동나이 - 제이슨 퍼니처 베트남 유한회사 노동조합은 회사 내에서 어려움을 겪고 있는 여성 조합원 가족을 지원하기 위해 운동을 벌였습니다.

조합원 및 노동자에게 법률 보급 강화

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뚜옌꽝성 노동 연맹은 지역 내 단위와 협력하여 조합원과 노동자에게 법률 홍보 및 보급을 조직합니다.

호치민시에서 2026년 4월부터 연금 및 사회 보험 수당 지급 일정

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호치민시 - 2026년 4월 연금 및 사회 보험 수당은 2026년 4월 1일부터 수혜자 계좌로 이체됩니다.

2026년 2분기 호치민시에서 많은 취업 기회

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호치민시 - 예상대로 시는 2026년 2분기에 약 60,000~75,000개의 일자리가 필요합니다.

다낭시 다이록사 노동조합, 조합원 및 노동자를 위한 남자 미니 축구 대회 개최

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다낭 - 다이록사 노동조합은 지역 간부, 조합원, 노동자를 대상으로 남자 미니 축구 대회를 개최합니다.

카인호아의 노동조합 디지털화, 조합원 연결 및 효과적인 보살핌

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기술 전환 추세를 파악한 카인호아 노동조합은 온라인 애플리케이션을 통해 조합원에게 디지털 복지 정책을 개발하는 방향을 설정하고 있습니다.