전국 노동조합

플레이쿠에서 열리는 2026 잘라이 노동자 축구 토너먼트 활기

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잘라이 - 노동자 및 노동자 남자 축구 토너먼트는 정신 생활을 향상시키고 단위 간의 유대감을 강화하는 데 도움이 됩니다.

노동조합, 노동조합 사랑의 집 건설 지원 조사

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꽝닌 - 혼가이 석탄 선광 회사 노동조합은 2026년 1차 노동조합 사랑의 집 건설 지원 조사를 조직합니다.

손라에서 노동자의 달에 조합원을 돌보는 많은 활동

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손라 - 성 노동총연맹은 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달 동안 조합원을 돌보기 위한 많은 활동을 시행합니다.

라이쩌우 노동총연맹, 국경 간 교류 프로그램 참석

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라이쩌우 - 성 노동 연맹(LĐLĐ)은 최근 중국 윈난성 금평현을 방문하여 업무를 수행했습니다.

응에안 환경 회사가 더위 속에서 일하는 노동자들을 방문하여 선물을 전달했습니다

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응에안 - 응에안 환경 및 도시 공사 주식회사 노동조합이 더운 날씨에 야외에서 일하는 노동자들을 방문하여 선물을 전달했습니다.

노동조합은 월 700만 동 이상의 수입을 올리는 370명 이상의 노동자를 위한 일자리를 공동으로 창출합니다

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람동 – 노동조합과 빈투언 도시 환경 및 서비스 주식회사는 월 700만 동 이상의 수입으로 370명 이상의 노동자에게 일자리를 창출했습니다.

박닌에서 키뇨샤 베트남 유한회사 노동조합 대회 성공적으로 개최

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키뇨샤 베트남 유한회사 노동조합(박닌성 다이동면 띠엔선 산업단지)은 최근 2025~2030년 임기의 제5차 노동조합 대회를 개최했습니다.

노동조합은 불치병과 산업재해로 사망한 조합원 가정을 지원합니다

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호치민시 - 호치민시 노동조합은 불행히 사망한 두 조합원 가정을 방문하여 위로하고 지원금을 전달했습니다.

떠이닌 2025-2030년 임기 기초 노동조합 대회 준비를 위한 훈련 강화

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떠이닌성 노동총연맹은 2025-2030년 임기 기초 노동조합 대회를 위해 훈련을 강화하고 철저히 준비하고 있습니다.

동탑성 사회 및 구 노동조합 회의 준비 작업 안내

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동탑 - 지방 노동 연맹(LDLD)은 2025~2030년 임기의 코뮌 및 구 노동조합 회의 준비 및 조직 작업을 안내합니다.

제1차 박닌성 노동조합 대회에 제출할 문서 초안에 대한 의견 수렴

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11월 6일 박닌성 노동총연맹은 2025-2030년 임기의 제1차 박닌성 노동조합 대회에 제출할 문서 초안에 대한 의견 수렴 회의를 개최했습니다.

JMT VN 유한회사 노동조합 대표 회의

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JMT VN 유한회사 노동조합(박닌성) 2025~2030년 임기 제3차 대표자 회의 개최

껀터 노동조합원 및 노동자 당 제14차 전국대표대회 문서 초안 완성 의견 제시

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껀터 - 노동조합 간부 노동조합원 노동자들이 노동자 주택에 대한 많은 실질적인 의견을 제시하고 기업 내 노동조합의 역할을 증진합니다.

빈롱 노동조합 설날 장터 - 2026년 봄 온라인 계획 시행

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빈롱 - 온라인 '노동조합 설날 장터 - 2026년 봄' 프로그램은 수천 명의 조합원과 어려운 노동자들이 편리하고 경제적인 설날 쇼핑을 할 수 있도록 돕습니다.

총공사 및 베트남 해운 총공사 노동조합 후에 국민 지원

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하노이 – 베트남 해운 총공사 노동조합은 최근 후에 시민들을 방문하여 지원금을 전달했습니다.

기초 노동조합 간부 100%가 노동조합 업무 교육 및 연수를 받도록 노력합니다

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하노이 – Phuc Tho 코뮌 노동조합은 100%의 기초 노동조합 간부가 노동조합 업무 기술 및 전문성 교육을 받도록 노력합니다.

다낭 노동조합 폭우 피해 기업 방문 및 격려

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다낭 - 시 노동 연맹 홍수 피해 기업 방문 및 격려.

타이응우옌의 어려운 조합원을 위한 주택 수리 비용 지원

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타이응우옌 - 3천만 동은 조합원들이 집을 수리하고 집을 빨리 안정시키고 삶에서 일어서는 데 도움이 됩니다.

특별 구역 읍면동 노동조합 100%가 2025-2030 임기 회의 완료

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호치민시 - 현재 호치민시 특별 구역의 145개 구/읍/면 노동조합이 2025-2030 임기 노동조합 대표 회의를 완료했습니다.

라오까이성 산업단지 노동조합 750명의 노동조합원 가입

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라오까이 - 2025년 마지막 몇 달 동안 산업 단지 노동조합 위원회는 기업 내 신규 조합원 800명 개발 목표를 할당받았습니다.