전국 노동 조합
노동자의 휴가 일수가 규정보다 33일/년 많은 기업
|
호치민시 - Nissei Electric Vietnam 회사는 노동자의 연간 휴가 일수가 96일로 규정된 33일보다 많습니다.
Vietsovpetro 노동자들의 삶에서 소득 안정
|
호치민시 - 2025년에는 시장에 많은 불리한 변동이 있었음에도 불구하고 Vietsovpetro 노동자들의 소득과 생활이 안정적으로 보장됩니다.
쩐옌 노동조합 '조합원 감사' 프로그램 개최
|
라오까이 - Tran Yen 코뮌 노동조합은 최근 의료 센터 및 Yen Bai 실크 딸기 합자 회사와 협력하여 '조합원에게 감사드립니다' 프로그램을 조직했습니다.
빈롱 노동조합 다중 플랫폼 디지털 미디어 구축에 착수
|
빈롱 - 2025-2030 임기 빈롱성 노동조합은 조합원에게 더 가까이 다가가기 위해 다중 플랫폼 디지털 커뮤니케이션을 구축하는 목표를 설정했습니다.
노동자 베트남 노동조합 창립 96주년 기념 노동조합의 집 지원 받아
|
하노이 – 7월 23일 하노이시 노동총연맹 부위원장 Nguyen Huy Khanh은 노동조합원에게 노동조합의 집 지원금을 전달했습니다.
은행 산업 노동자의 창의적 혁신 역량 발휘
|
정부의 디지털 전환 정책에 호응하는 활동인 2025년 온라인 콘테스트 '창의적인 여정 - 도약하려는 열망'은 은행 산업 노동자들의 각 조합원의 혁신과 디지털 전환에 대한 결의를 확인했습니다.
여성 노동자의 권리를 위한 특별 대화 노동자의 달의 새로운 모델
|
7월 22일 호치민시 노동총연맹 부위원장인 팜찌(Pham Chi Tam) 씨에 따르면 2025년 '노동자의 달'에서 호치민시 지역의 눈은 몇 가지 새로운 모델과 좋은 방법을 가지고 있습니다.
탄호아성 노동총연맹 베트남 노동조합 창립 96주년 기념 행사 다수 개최
|
탄호아 노동조합은 베트남 노동조합 창립 96주년 및 성 당위원회 창립 95주년을 기념하여 의미 있는 활동 시리즈를 전개할 예정입니다.
노동자 계급 건설에 관한 결의안 20-NQ/TW를 효과적으로 계속 시행할 것을 제안합니다
|
베트남 노동총연맹은 페트로베트남 노동조합 노동자들의 정치 교육 사상 법률 홍보 사업의 효과를 조사하고 평가했습니다.
섬유-직물 염색-세제 산업 노동 생산성 향상' 교육 과정
|
섬유 및 의류 노동자를 위한 '섬유-직물 염색-세제 산업 노동 생산성 향상' 수업은 7월 22일부터 26일까지 진행됩니다.
람동 노동 연맹 1 000개 이상의 기초 노동조합 95 533명의 조합원 수용
|
람동 - 지방 노동 연맹은 지방 합병 후 94 533명의 조합원을 가진 1 066개의 기본 노동조합 기본 기업 노동조합을 인수했습니다.
하띤(Ha Tinh)성 노동조합원 24명에게 6억 4천만 동을 지원하여 극한 노동조합의 집 극한을 짓습니다
|
베트남 노동조합 창립 96주년을 맞아 하띤 노동총연맹은 어려운 조합원 24명에게 집을 새로 짓고 수리하는 데 6억 4천만 동을 지원했습니다.
호치민시 노동총연맹 안푸동 당위원회와 노동조합 활동 인력 업무 관련 협의
|
호치민시 - 시 노동총연맹 산하 지역 관리 작업반 8팀이 푸안 동 당위원회와 인사 업무 및 동 노동조합 활동에 대해 협의했습니다.
