2026년 하반기에 중앙 산업 노동조합의 10가지 핵심 임무

Quỳnh Chi |

2026년 하반기에 중앙 산업 노동조합은 10가지 핵심 임무를 결정했습니다.

7월 7일 오후, 중앙 산업 노동조합 경쟁 블록은 2026년 상반기 업무 결산 및 하반기 업무 계획 시행 회의를 개최했습니다. 회의에는 베트남 노동총연맹(LĐLĐVN) 부위원장인 타이투쓰엉 여사와 중앙 산업 노동조합 경쟁 블록 내 단위 대표들이 참석했습니다.

2026년 상반기 결과 보고서에서 베트남 과학 기술 노동조합 부위원장이자 중앙 산업 노동조합 경쟁 블록 책임자인 팜꽝흐엉 씨는 중앙 산업 노동조합 경쟁 블록에는 과학 기술, 의료, 교육, 공안, 국방, 은행, 건설, 산업 통상 및 농업과 같은 여러 분야에서 활동하는 9개의 산업 노동조합이 있다고 밝혔습니다.

베트남 노동조합 제14차 대회 환영 활동과 관련하여 블록 내 단위는 베트남 노동총연맹이 시작한 경쟁 운동에 적극적으로 호응하고 "숙련된 노동, 창조적인 노동" 운동을 추진했습니다. 노동자의 달, 산업 안전 및 위생 행동의 달과 관련된 조합원 및 노동자를 돌보는 많은 활동을 시행했습니다.

블록 내 산업 노동조합은 2026년 설날을 맞아 "Tet Sum vay - Xuan on Dang" 프로그램과 "온라인 노동조합 설날 시장"을 통해 동시에 돌봄 활동을 전개했으며, 그 결과 수만 명의 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자들이 블록 전체에서 수백억 동의 총 비용으로 방문 및 지원을 받았습니다.

조합원 개발 및 노동조합 조직 구축 작업과 관련하여 2026년 상반기에 전체 블록은 13,000명 이상의 새로운 노동조합원을 가입시켰습니다. 3,423명의 새로운 당원을 소개하고 가입시켰습니다.

경쟁 블록에는 인민 공안 노동조합의 "노동조합 양자" 모델과 같이 특별히 어려운 상황에 처한 간부, 군인 및 어린이 417명의 자녀를 돌보고 지원하는 많은 모델과 창의적인 방법이 나타났습니다. 국방 노동조합 위원회의 "각 엔지니어는 하나의 주제, 각 노동조합 그룹은 하나의 창의성" 모델...

회의에서 블록 내 중앙 산업 노동조합은 2026년 하반기에 10가지 핵심 임무를 집중적으로 시행하기로 결정했습니다. 베트남 노동조합 제14차 대회 결의안을 계속 관철, 홍보 및 효과적으로 시행합니다. 애국적 경쟁 운동과 베트남 노동총연맹이 시작한 주제별 경쟁 운동을 집중적으로 시행합니다.

노동조합 활동의 내용과 방법을 혁신하고, 디지털 기술, 인공 지능 응용을 촉진합니다. 조합원, 노동자의 사상, 생각, 열망 상황을 주도적으로 파악합니다. 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 기능을 잘 수행합니다. 산업 안전 및 위생에 대한 활동을 효과적으로 시행합니다. 조합원, 노동자를 위한 정치적 이념 교육, 전통 교육, 정치적 용기, 책임 의식, 직업 윤리, 산업 스타일 향상 작업을 촉진합니다.

블록 내 단위 간의 협력, 경험 교환, 효과적인 모델 확대를 강화합니다. 2026년 업무 목표 및 과제를 효과적으로 조직하고 실행합니다. 2027년 딘무이 설날을 맞아 조합원 및 노동자를 돌보기 위한 활동을 조직하기 위한 조건을 잘 준비합니다.

Ông Nguyễn Thanh Tùng - Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Xây dựng Việt Nam chia sẻ những kết quả nổi bật trong việc triển khai Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026. Ảnh: Quỳnh Chi
응우옌 탄 뚱 베트남 건설 노동조합 상임 부위원장이 발언하고 있습니다. 사진: 퀸 치

회의에서 응우옌탄뚱 베트남 건설 노동조합 상임 부위원장은 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 보건 행동의 달 시행에서 뛰어난 성과를 공유했습니다.

이에 따라 전체 산업은 231회의 대화를 성공적으로 조직했으며, 노동자들의 1,885건의 건의 사항을 적시에 접수하고 현장에서 즉시 해결했습니다. 베트남 건설 노동조합이 26개 단체와 3,167명의 조합원 및 노동자에게 총 16억 동 이상의 비용으로 직접 선물을 전달하면서 보살핌 작업은 계속해서 밝은 부분이었습니다...

향후 노동자의 달 및 산업 안전 보건 행동의 달 조직의 질을 지속적으로 개선하기 위해 베트남 건설 노동조합은 다음과 같은 몇 가지 내용을 제안합니다. 베트남 노동총연맹은 조합원 돌봄 활동을 조직하는 데 있어 모든 수준의 노동조합을 지원하는 메커니즘 및 정책을 계속해서 개선하는 데 관심을 기울입니다. 검사 및 감독 작업에서 노동조합 조직과 부처, 부문, 국가 관리 기관 간의 협력 프로그램을 강화합니다. 노동조합 활동에서 디지털 전환을 계속 추진합니다...

회의에서 지시 연설을 한 Thai Thu Xuong 여사 - 베트남 노동총연맹 부위원장은 2026년 상반기에 블록 내 단위가 달성한 주도성, 책임감 및 결과를 높이 평가했습니다.

베트남 노동총연맹 부위원장은 업무 효율성을 높이고 조직을 현대화하기 위해 단위가 새로운 기술 도구를 적용하는 데 더욱 주도적이고 단호해야 한다고 밝혔습니다. 전자 문서, 온라인 회의 사용을 촉진하고 기존 디지털 통신 플랫폼을 효과적으로 활용하기 위해 디지털 플랫폼을 최대한 활용합니다. 정보 종합, 과학적 데이터 분석 작업에 AI 및 디지털 도구 응용을 장려하여 인공 지능(AI)을 점진적으로 운영에 도입합니다.

이를 통해 지표 추적과 기초 수준에서 발생하는 부적절한 문제를 적시에 발견하는 데 효과적인 지원을 제공합니다.

Quỳnh Chi
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