이 통지서의 규정에 따르면 노동자는 직업병 진단을 받은 후 해당 직업병을 유발하는 유해 요인과의 접촉을 제한하고 보건부의 전문 지침에 따라 치료해야 하며 직업 중독 질환 그룹의 경우 즉시 해독 및 해독을 받아야 합니다.
주목할 만한 점은 노동자가 직업병 진단을 받으면 고용주가 사회 보험 혜택을 받고 법률 규정에 따라 치료, 요양, 노동 기능 회복을 받을 수 있도록 노동 능력 감소 정도를 확인하기 위해 의료 감정을 받도록 안내한다는 것입니다.
통지서 60/2025/TT-BYT는 또한 다음 기준 중 하나를 기준으로 사회 보험 혜택을 받을 수 있는 직업병 목록에 추가하기 위한 직업병 확인을 규정합니다.
노동 과정에서 유해 요인에 노출된 것과 특정 질병 사이의 연관성을 확인하십시오. 일부 질병은 노동 과정에서 유해 요인에 처음 노출된 지 여러 해 후에 나타날 수 있으며, 노동자는 퇴직하거나 다른 직업으로 전환했을 수 있습니다.
유해 요인에 노출된 노동자 그룹에서 발생하는 질병은 노출되지 않은 노동자 그룹보다 발병률이 더 높은 경향이 있습니다.
노동 과정에서 유해 요인에 노출되어 발생했지만 베트남에서 연구할 여건이 되지 않고 국제적으로 사회 보험 혜택을 받을 수 있는 직업병으로 인정된 질병은 사회 보험 혜택을 받을 수 있는 직업병 목록에 추가됩니다.
