노동조합 업무 이론 및 직무 수업 K296에는 시 노동 연맹 소속 노동조합 간부인 45명의 학생이 있습니다.
학습 기간 동안 학생들은 온라인 형식으로 10개의 주제를 연구하고, 새로운 상황에서 임무 요구 사항을 충족하기 위해 노동조합 활동 조직에 대한 이론적, 전문적 지식, 기술 및 역량을 집중적으로 장비하고 강화합니다.
과정이 끝난 후 학생들은 교육 프로그램 완료 인증서를 받았습니다. 그중 15명의 학생이 우수, 30명의 학생이 우수 등급을 받았습니다. 졸업식에서 학업 성적이 우수한 15명의 학생이 표창 및 포상을 받았습니다.
폐강식에서 응우옌반꾸엣 시 노동연맹 상임 부위원장은 하이퐁시 노동연맹이 3,142개 기초 노동조합에서 약 34,000명의 노동조합 간부를 관리하고 있다고 밝혔습니다. 따라서 간부 양성 및 연수는 항상 시 노동연맹 상임위원회와 상임위원회에서 핵심적이고 핵심적인 임무로 확인되었습니다.
시 노동 연맹 상임 부위원장은 또한 연수생들에게 연수 과정을 마친 후 기층에서의 실제 업무에 갖춰진 이론적, 전문적 지식과 경험을 유연하고 효과적으로 적용하고, 활동 내용과 방법을 주도적으로 혁신하고, 노동조합 업무의 질을 향상시킬 것을 제안했습니다.
노동조합 간부진은 계속해서 기층에 깊숙이 들어가 조합원과 노동자의 생각과 열망에 가까이 다가가고 경청해야 합니다. 발생하는 문제를 적시에 파악하여 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 기능을 잘 수행하고 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축하는 데 기여해야 합니다.
