베트남 노동총연맹은 최근 각급 노동조합 간부 수당 제도에 관한 결정 613/QD-TLD를 발표했습니다.
이 결정은 2026년 1월 1일부터 효력이 발생하며, 노동조합 간부 수당 제도를 규정하는 베트남 노동총연맹 주석단의 2022년 12월 8일자 결정 번호 5692/QD-TLD를 대체합니다.
결정과 함께 발행된 규정 제5조에 따르면 성, 시 노동조합 연맹, 중앙 산업 노동조합, 경제 그룹 노동조합, 베트남 노동총연맹 직속 총공사 노동조합 간부의 책임 수당은 다음과 같습니다.
책임 수당 지출 직책:
a) 베트남 노동총연맹 직속 성, 시 노동연맹 집행위원회 위원, 중앙 산업 노동조합, 경제 그룹 노동조합, 총공사 노동조합;
b) 베트남 노동총연맹 직속 성, 시 노동연맹, 중앙 산업 노동조합, 경제 그룹 노동조합, 총공사 노동조합 검사위원회 위원.
성, 시 노동조합 연맹, 중앙 산업 노동조합, 경제 그룹 노동조합, 베트남 노동총연맹 직속 총공사 노동조합 간부의 책임 수당 수준은 직전 연도의 관리 단위 범위 내에서 노동조합 비용을 납부하기 위한 기준으로 사회 보험에 가입한 노동자 평균 수에 따라 결정됩니다. 구체적으로 다음과 같습니다.
