11월 25일 하우장 도시 공사 - 급수 및 배수 주식회사 노동조합(CDCS)은 2025-2030 임기의 제7차 대회를 개최했습니다.
임기 동안 CDCS는 가교 역할을 잘 수행했으며 가문은 정부와 긴밀히 협력하여 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축했습니다. 조합원 가문 노동자(DV 가문 노동자)의 삶을 돌보는 작업은 핵심 임무로 확인되었으며 가문은 일관되고 많은 실질적이고 의미 있는 활동으로 시행됩니다.
해당 부서는 설날을 맞아 약 5억 1 400만 동의 비용으로 1 719개의 선물을 증정했습니다. 베트남 노동조합 창립 기념일을 맞아 총 2억 7 700만 동에 가까운 비용으로 1 653개의 선물을 증정했습니다. 총 1억 4 400만 동의 비용으로 282건의 DV(결혼한 사람 상을 입은 사람 병든 사람)를 방문하고 지원했습니다.
경쟁 및 포상 사업은 체계적으로 시행되었으며 이는 노동자들이 열심히 일하고 창의성을 발휘하도록 촉진하는 강력한 동력이 되었습니다. 조합원 개발 사업은 67명의 신규 조합원이 조직의 지속적인 강화를 보장하면서 관심을 받았습니다. CDCS는 또한 당이 당의 신뢰할 수 있는 예비 자원으로서의 역할을 보여주기 위해 1명의 우수한 조합원을 추천하여 당이 입당을 검토하도록 했습니다.
2025~2030년 임기 동안 부서는 100%의 DV가 당의 정책 국가의 정책 및 법률 노동조합의 결의를 배우고 이해하기 위해 노력합니다. 100%의 DV와 NLD가 상위 노동조합이 시작한 사회 기금에 기부하는 데 참여합니다. 매년 회사는 최소 2개의 노동조합의 집을 건설하고 수여합니다....
총회에서 발언한 레티쓰엉마이 베트남 노동총연맹(LDLD) 집행위원 브리다 시당위원회 위원 브리다 시 베트남 조국전선위원회 부위원장 껀터시 LDLD 위원장은 많은 인상적인 결과를 거둔 회사 간부 공무원 노동자 직원들의 노고를 인정하고 칭찬했습니다.
새로운 임기를 시작하면서 껀터시 노동총연맹 위원장은 회사 노동조합에 노동자의 물질적 정신적 삶에 대한 포괄적인 관심과 보살핌을 계속해 줄 것을 요청했습니다. 혁신 디지털 전환 및 서비스 품질 향상 과정에서 회사와 동행합니다. 규율 있고 책임감 있고 전문적인 노동자 팀을 구축합니다. 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축하기 위해 대화를 강화합니다. 강력한 노동조합 조직을 구축합니다.
대회에서는 새로운 임기 CDCS 집행위원회 위원 7명을 선출했습니다. 2025-2030 임기 제1차 Can Tho 시 노동조합 대회에 공식 대표 1명과 예비 대표 1명을 선출했습니다. Quach Minh Hien 씨는 Hau Giang 도시 공사 급수 및 배수 주식회사 CDCS 위원장으로 재선되었습니다.
