베트남 산업통상 노동조합(CDCTVN)은 현재 141 004명의 조합원/148 209명의 노동자를 보유한 14개의 기초 직속 상위 노동조합과 506개의 기초 직속 기초 노동조합을 관리하고 지시하고 있습니다(총 노동자 수의 9 3:8% 비율 달성).
CDCTVN 회장 Le An Hai 씨는 지난 기간 동안 부가 특히 노동조합 조직 기구 재편 작업에서 많은 어려움을 겪었지만 간부 간부 노동자(간부 간부 노동자 노동자) 산업통상부는 항상 베트남 노동총연맹의 리더십 베트남 산업통상부의 지시를 신뢰하고 준수한다고 말했습니다. 간부는 단결 정신 확고한 간부 심리를 발휘하고 간부를 지휘하고 운영을 지시하는 데 주도적입니다. 간부를 집중적으로 지시하고 산업통상부는
각급 노동조합의 활동은 당위원회의 시기적절한 관심과 지시 동급 전문 간부 정부의 효과적인 협력을 받았습니다. 특히 간부 및 노동자의 물질적 정신적 삶을 돌보는 사업을 잘 수행하기 위해 간부 및 노동조합 간부진의 적극적이고 긍정적이며 창의적인 역할이 두드러졌습니다.
조합원 개발 기층 노동조합 설립 사업이 집중적으로 시행되었습니다. 노동자의 권리 합법적인 이익 정당한 이익을 대표하고 보호하는 돌봄 기능이 다양한 형태로 강조되었습니다.
그중에서도 눈에 띄는 것은 CDCTVN 제4차 대회 결의안 베트남 노동조합 제13차 대회 결의안 시행 업무를 집중적으로 지시하는 것입니다. Tet Sum vay 프로그램을 통해 노동자의 합법적인 권리와 이익을 잘 돌보고 보호하는 업무를 잘 수행합니다. 뗏 응우옌 단을 맞아 어려운 상황에 처한 노동자를 방문하고 선물을 증정합니다. 2025년 노동자의 달 활동; 브라 당의 결의안 국가의 브라 법률 각급 노동조합의 결의안을 광범
CDCTVN 간부에 따르면 앞으로 각급 노동조합은 사용자와 협력하여 풀뿌리 민주주의 규정을 잘 시행하고 임금 및 노동자의 안전한 근무 권리 복지에 대한 기본 문제에 대한 협상에 집중하는 집단 노동 협약을 체결하고 이행하는 협상 품질을 향상시킬 것입니다.
노동조합원 복지 프로그램을 계속 시행합니다. 입사 조합원 노동자에게 더 나은 혜택을 제공하는 입사 조합원 노동자를 위한 입사 협상을 통해 입사 조합원 노동자를 위한 새로운 제품 입사 서비스로 새로운 파트너를 적극적으로 찾습니다. 입사 조합원 노동자를 적극적으로 참여시키고 사회 활동 입사 자선 활동을 지원하도록 동원합니다. 동시에 사용자에게 입사에 관심을 갖고 어려운 상황에 처한 입사 조합원 노동자를 지원하도록 동원합니다.
간부 홍보 사업을 강화하고 간부 조합원 개발을 동원하고 2025년 목표를 완료하고 초과 달성한 간부 노동조합 설립을 추진합니다. 당이 검토하고 가입할 수 있도록 간부를 소개하고 우수한 노동조합원을 양성하는 사업을 추진합니다.
특히 여성 CNVCLD의 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 운동 '근면한 노동 - 창조적인 노동' 운동 문화 표준을 충족하는 기관 부서 간부 기업 건설 운동과 관련된 '녹색 - 깨끗함 - 아름다움 위생 및 노동 안전 보장' 운동 여성 CNVCLD의 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 운동 간부 공무원 간부 공무원 건설 운동 '근면한 간부 성실한 간부와 청렴한 간부와 창조적인' 운동을 추진합니다.
노동조합 간부 교육 간부 양성 간부 연수 노동조합 간부 계획 사업을 적극적으로 시행합니다. 노동자 출신 노동조합 간부 양성 간부 연수에 중점을 둡니다.
