기층 조직에서 각급 노동조합은 여러 핵심 내용 그룹에 대한 홍보에 집중합니다. 우선 당의 정책, 노선, 국가의 정책 및 법률에 대한 홍보입니다. 노동자, 근로자 및 노동조합 조직과 관련된 결의안; 각 시점의 지역, 기관, 단위의 정치적 임무.
국가 및 지방의 주요 정치 행사에 대한 홍보를 통해 조합원과 노동자들이 참여하고 호응하는 데 있어 자신의 의미, 중요성 및 책임을 명확히 이해하도록 합니다.
많은 기초 노동조합이 노동법, 노동조합법, 사회 보험법, 산업 안전 보건, 급여 및 보너스 제도, 근무 시간, 휴식 시간, 질병, 출산, 산업 재해 제도와 관련된 규정을 보급하는 데 집중하고 있습니다.
내용은 직업 윤리 교육, 사무실 문화, 기업 문화, 절약 의식, 낭비 방지, 생산 노동 안전 보장과 통합됩니다.
옌푹사 민롱 운전 교육 및 시험 센터 노동조합원인 호앙쯔엉민 씨는 홍보 세션을 통해 지난 3월 15일 국회의원 선거를 포함하여 많은 중요한 정치적 사건에 대한 정보를 완전히 업데이트했다고 말했습니다.
민 씨에 따르면 쉽게 받아들일 수 있는 것은 홍보 내용이 간결하게 전달되고 노동자들이 관심을 갖는 문제에 직접적으로 들어가 더 이상 딱딱한 느낌이 없다는 것입니다.
동땀 협동조합에서 응우옌 반 키엔 동땀 협동조합 노동조합 위원장은 현재 약 60명의 조합원이 있으며, 주로 환경미화원이라고 밝혔습니다.
노동조합은 정책, 노동법에 대한 홍보 외에도 급여 지급, 충분한 보험료 납부, 급식 지원, 노동 보호 장비, 적절한 근무 시간 배치를 보장하기 위해 협력합니다. 홍보 내용이 실제 관리와 함께 진행되면 노동자들은 노동조합 조직을 더욱 신뢰하고 애착을 갖게 됩니다.
랑선성 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 랑선성 노동총연맹 위원장인 베티호아 여사에 따르면 홍보 활동은 항상 노동조합 조직의 핵심 임무 중 하나로 확인되었습니다. 따라서 랑선성 노동총연맹은 각급 노동조합에 내용과 형식 모두를 혁신하고 조합원과 노동자에게 신속하고 핵심적이며 현실적인 정보를 제공하도록 지시했습니다.
이 작업의 효과는 구체적인 수치로 나타났습니다. 2025년에는 성내 기초 노동조합의 100%가 홍보 활동을 조직했습니다. 조합원 및 노동자의 참여율은 96.8%로 베트남 노동총연맹이 할당한 목표를 초과했습니다.
2026년에는 당의 결의, 노동조합 조직의 임무, 주요 정치 행사 및 조합원과 노동자에게 법률 보급 내용을 홍보하는 데 중점을 두고 홍보 작업이 계속해서 동기적으로 시행됩니다.
직접 홍보와 함께 각급 노동조합은 언론과 디지털 플랫폼에서 홍보를 강화하고 있습니다.
2026년 초부터 현재까지 랑선 신문 및 라디오, 텔레비전과 노동 신문의 인쇄 신문 및 텔레비전의 "노동 - 노동조합" 코너는 100편 이상의 뉴스 기사로 효과적으로 유지되고 있습니다. 랑선 노동조합 페이스북 페이지도 100편 이상의 뉴스 기사를 게시하고 공유하여 정통 정보를 확산하고 조합원과 노동자의 인식 방향을 설정하는 데 기여했습니다.
