VNPT 노동조합(베트남 과학 기술 노동조합 소속)에 따르면 설문지 세트는 자문 위원회, 전문가, 전문 부서의 참여와 함께 여러 차례의 의견 수렴, 시스템 내 단위의 시험 설문 조사를 거쳐 공들여 연구 및 구축한 결과입니다. 설문지 내용은 과학적이고 이해하기 쉽고 실제와 일치하며 조합원 및 노동자의 생각과 열망을 충분히 반영하도록 여러 번 조정되었습니다.
결정에 따르면 두 건의 설문지는 VNPT 노동조합 전체 시스템에서 통일적으로 사용되어 노동자의 행복 수준과 기초 노동조합 활동에 대한 만족도에 영향을 미치는 요소를 수집, 평가 및 분석합니다.
VNPT 노동조합은 단순한 만족도에만 초점을 맞춘 전통적인 설문 조사와 달리 2026년 설문 조사표 세트는 근무 조건, 기업 문화, 보살핌 정책, 개발 기회, 노동조합 조직에 대한 결속력, 신뢰 및 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 보호하는 데 있어 노동조합의 동행 수준과 같은 생활 및 근무 환경의 여러 측면을 포괄적으로 평가하는 방향으로 작성되었다고 밝혔습니다.
설문 조사 결과는 2026년 VNPT 노동자 행복 지수와 기초 노동조합에 대한 조합원 및 노동자의 만족도 지수를 계산하는 공식 데이터베이스가 될 것입니다. 이는 또한 VNPT 노동조합이 모든 수준의 노동조합 활동의 실질적인 효율성을 평가하고, 계속해서 혁신해야 할 내용을 식별하고, 그룹이 디지털 전환을 추진하고 기술 지향적으로 발전하는 상황에서 조합원 및 노동자를 돌보고 대표하고 보호하는 품질을 향상시키기 위한 실질적인 프로그램과 솔루션을 구축하는 데 도움이 되는 중요한 근거가 될 것입니다.
VNPT 노동조합은 설문 조사 시행 원칙이 객관성, 진실성, 투명성을 보장해야 한다고 명확히 규정합니다. 설문 조사 정보는 연구, 평가 및 노동조합 활동의 질 향상을 위한 올바른 목적으로 관리 및 사용됩니다. 설문 조사표 내용의 모든 수정 및 보완은 전체 시스템의 통일성을 보장하기 위해 VNPT 노동조합 상임위원회에서 검토하고 결정해야 합니다.
2세트의 설문지를 공식적으로 발행한 것은 현대적인 방향으로 운영 방식을 혁신하고, 데이터 관리를 하고, 노동자의 목소리를 경청하고, 조합원의 경험을 운영 효율성의 척도로 삼겠다는 VNPT 노동조합의 결의를 계속해서 확인시켜 줍니다.
이것은 연례 설문 조사일 뿐만 아니라 모든 수준의 노동조합이 노동자의 생각과 열망을 완전히 파악하고, 이를 통해 점점 더 전문적이고 인도적이며 행복하고 지속 가능한 근무 환경을 구축하고, 새로운 단계에서 VNPT 그룹의 발전 목표와 동행하는 데 기여하는 실질적인 솔루션을 제시하는 데 도움이 되는 중요한 도구입니다.
