다낭시 누이탄 코뮌 노동조합은 최근 2026년 1분기 노동조합 업무 회의를 개최했습니다. 회의는 활동 결과를 평가하고 제한 사항을 지적하고 향후 과제를 제시하는 데 중점을 두었습니다.
1분기에 노동조합 활동은 기본적으로 계획을 준수하고 조합원과 노동자의 삶을 돌보는 데 중점을 두었습니다. 홍보 및 동원 작업이 동기적으로 시행되어 노동 및 생산에 대한 인식과 책임을 높이는 데 기여했습니다.
이번 기회에 시 노동 연맹 상임위원회는 2025년 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 4개 단체와 1명 개인에게 표창장을 수여했습니다. 시기적절한 포상은 우수 노동 운동을 촉진하고 강력한 노동조합 조직을 구축하는 동기를 부여합니다.
회의의 하이라이트는 2026년 제1회 "함께 학교에 가자" 모델을 시작한 것입니다. 이 프로그램은 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자의 자녀를 지원하기 위해 사회적 자원을 동원하는 것을 목표로 합니다. 지원 형태에는 장학금, 학습 도구 및 필수 학습 조건이 포함됩니다.
이 모델은 학생들이 어려움을 극복하고 학업을 유지하며 중퇴 위험을 줄이는 데 기여합니다. 동시에 이것은 "능숙한 민중 동원" 모델 구축과 관련된 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 것을 구체화하는 활동입니다.
프로그램을 통해 사회 보장 사업에서 노동조합 조직의 역할이 계속해서 확고해지고 있습니다. 조합원, 기업 및 지역 사회의 협력은 젊은 세대를 위한 지속 가능한 지원 기반을 마련합니다.
이 활동은 또한 인본주의 정신을 확산하고 사회적 책임을 높이며 지역 학생들을 위한 포괄적인 개발 환경을 구축하는 데 기여합니다.
