다양한 일자리
11월 초 정보 기술(IT) 분야에서 경험이 풍부한 지원자인 Phan Thuy Hang 씨는 연말을 위한 일자리를 찾기 위해 Dong Anh 코뮌의 채용 박람회에 왔습니다. Phan Thuy Hang 씨의 목표는 소프트웨어 테스트 직책입니다. 그녀는 참여하는 많은 기업을 높이 평가하지만 그녀의 전문 분야에 정말 적합한 회사를 아직 찾지 못했습니다.
판투이항 씨에 따르면 그녀의 업계 노동 시장은 포화 상태입니다.
kerker IT 산업이 포화 조짐을 보이고 일반적인 경제 상황이 여전히 많은 어려움을 안고 있는 상황에서 많은 기업들이 채용을 강화해야 하고 심지어 인력 감축을 진행해야 합니다...”라고 판투이항 씨는 말했습니다.
그럼에도 불구하고 그녀는 기존 경험을 바탕으로 여전히 월 1 500만~2 000만 동의 기대 급여를 자신 있게 제시합니다. 그녀는 딜러 딜러 외 보험 제도 또는 딜러 더 매력적인 보너스 제도와 같은 매력적인 복지에 대한 욕구를 가지고 있습니다.
이와 함께 은퇴한 공무원인 Tuong Thi Thu 여사는 바로 채용 박람회에서 자신을 위한 새로운 기회를 찾았습니다. 급여 외에 추가 수입을 얻고 싶었던ATA 여사는 적극적으로 행사장을 찾았습니다.
투 여사를 설득한 것은 단지 적합한 직업일 뿐만 아니라 기업 측의 교육 약속이기도 했습니다. 투 여사는 '처음에 눈은 제가 할 수 없을까 봐 걱정했지만 회사는 전문 기술 눈 직업에 대한 지식을 교육하기로 약속했습니다. 교육 과정 후 회사는 직접 일자리를 소개할 것입니다.'라고 말했습니다.
합병 후 일자리 문제 해결
Dong Anh 코뮌은 전체 자연 면적을 통합하여 형성되었으며 코뮌 인구는 자연 면적이 48 Ja68km2인 코뮌입니다. 인구 규모는 122 000명 이상입니다.
동아잉(Dong Anh) 면 인민위원회 부위원장인 응우옌 티 르엉(Nguyen Thi Luong) 여사에 따르면 2단계 지방 정부 모델을 4개월간 운영한 결과 면 인민위원회의 조직은 기본적으로 원활하게 운영되었으며 왕의 규율과 공무 집행의 기강을 보장했습니다.
따라서 Dong Anh 코뮌은 노동자를 위한 일자리 해결을 우선시하도록 집중해야 한다는 데 동의했습니다. 그중에서도 코뮌은 이동식 일자리 거래 세션을 조직하는 것이 실질적이고 효과적인 솔루션이라고 결정했습니다. 동시에 이것은 Dong Anh 코뮌의 2단계 지방 정부 재편을 시행한 후 첫 번째 이동식 일자리 거래 세션이기도 합니다.
이번 이동식 일자리 거래 세션에는 30개 이상의 단위 및 기업이 직접 채용에 참여합니다. 그중에는 노동 수출 단위가 있습니다. 채용에 참여하는 단위는 비즈니스 직원 사무직 직원 창고 관리자 엔지니어 재봉사 운전사 일반 노동자와 같은 다양한 직업을 채용하는 높은 브랜드 및 평판을 가진 단위입니다. 채용 단위에서 제공하는 매력적인 급여와 함께.
응우옌 티 르엉 씨는 '사회 인민위원회는 여행 일자리 거래 세션을 통해 기업들이 더 많은 입주자를 채용하기를 바랍니다. 이는 사회의 많은 노동자들이 입주 일자리를 얻고 적합한 직업을 배우고 입주자의 요구와 희망에 부응하고 입주 소득을 늘리고 생활을 안정시키는 것을 의미합니다.'라고 말했습니다.
