6월 28일 저녁, 탄호아성 노동총연맹(LĐLĐ)은 2026년 노동자의 달, 산업 안전 및 위생 행동의 달 결산 회의를 개최했습니다. "모범 노동자"를 표창하고 2026년 "법률 자문위원 및 우수 안전 및 위생 담당자 네트워크" 대회에서 상을 수여했습니다.
회의에는 탄호아성 인민위원회, 성 조국전선위원회(MTTQ), 성 노동총연맹 대표와 성급 부서 및 지부 대표, 수백 명의 조합원 및 노동자가 참석했습니다.
탄호아성 노동총연맹에 따르면, 2026년 "노동자의 달과 산업 안전 및 위생 행동의 달"은 성내 각급 노동조합에서 많은 실질적인 활동을 전개하여 효과와 광범위한 파급 효과를 가져왔습니다.
그중 핵심은 조합원과 노동자의 삶을 돌보고 합법적인 권리와 이익을 보호하는 것입니다. 우수 노동, 창조적 노동 경쟁 운동을 촉진합니다. 법률 자문 모델을 구축하고 확대하며 기술을 향상시키고 기술 개선 이니셔티브를 장려합니다...
기층 조직을 지향하고, 조합원과 가깝고, 노동자를 이해한다"는 모토로 각급 노동조합은 각 지역, 단위, 기업의 실제 상황에 맞는 많은 모델과 업무로 구체화했습니다. 동시에 당 위원회에 적극적으로 자문하고, 정부, 조국전선 및 정치 사회 단체와 협력하여 조합원의 복지를 돌보기 위한 자원을 동원합니다.
성 노동총연맹은 22개 구체적인 지표 시스템 구축(베트남 노동총연맹이 할당한 계획보다 12개 증가)을 통해 방향 제시, 자문, 지도 역할을 잘 수행하여 실현 가능성과 현실성을 보장하고, 기초 노동조합이 노력하고, 실행하고, 평가하는 기반을 마련했습니다.
노동자의 달 동안 성 전체는 총 4억 5,500만 동의 비용으로 11개의 "노동조합의 따뜻한 집" 건설을 지원했습니다. 총 1,227억 동 이상의 가치로 조합원 및 노동자에게 364,739개의 선물을 전달했습니다. 18,000명의 새로운 노동조합원을 가입시켰습니다.
선물은 어려운 조합원과 노동자들을 적시에 격려했을 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 노동자의 달을 통해 조합원과 노동자의 역할이 계속해서 확인되고 창의적인 노동의 성과가 인정받고 칭찬받았다는 것입니다.
또한 성 지도부와 노동자 간의 대화 포럼에서 노동자들이 관심을 갖고 생활, 고용, 소득, 근무 조건 및 사회 보장 정책에 집중하는 34개 그룹의 문제가 기록되었습니다. 이는 당 위원회와 정부가 노동자를 더 잘 돌보기 위한 메커니즘과 정책을 계속 개선하기 위한 중요한 기반입니다.
2026년 노동자의 달에 각급 노동조합은 당에 입당 심사를 위해 643명의 우수 조합원을 추천했으며, 그중 340명의 신규 당원을 입당시켜 기업과 기층 조직에서 당의 정치적 핵심인 노동조합 조직의 선도적인 역할을 확인했습니다.
성 노동총연맹은 또한 111명의 위원으로 구성된 6개의 성급 법률 자문 그룹을 설립했습니다. 500명 이상의 노동자가 있는 코뮌, 구 및 기업 노동조합에 자문 그룹을 설립하도록 지시하여 법률 지식을 높이고 노동자의 권익을 보호하는 데 기여했습니다.
회의에서 성 인민위원회, 성 조국전선위원회, 성 노동총연맹 대표는 2026년 노동자의 달에 뛰어난 성과를 거둔 많은 단체 및 개인에게 베트남 노동총연맹과 탄호아성 노동총연맹의 표창장을 수여했습니다.
이와 함께 탄호아성 노동총연맹은 80명의 "모범 노동자"를 표창하고 2026년 "우수 법률 자문위원 및 안전 및 위생 네트워크" 대회에서 높은 성적을 거둔 팀에게 상을 수여했습니다.
