조합원 및 노동자의 산업 안전 및 위생 작업에 대한 인식, 법률 지식 및 기술을 향상시키기 위해 인민 경찰 노동조합(CAND)은 2026년 5월 19일자 계획 번호 233/KH-CĐ CAND를 발표하여 CAND 노동조합 내 산업 안전 및 위생 작업에 대한 온라인 퀴즈 대회를 조직하고 2026년 7월 6일자 문서 번호 331/TL-CĐ CAND를 발표하여 2026년 CAND 노동조합 내 산업 안전 및 위생 작업에 대한 온라인 퀴즈 대회 규정을 발표했습니다.
인민 경찰 노동조합의 지시 문서를 시행하기 위해 MobiFone 통신 총공사 노동조합(MobiFone 노동조합)은 2026년 7월 7일자 공문 번호 133/CĐ-MOBIFONE을 발행하여 총공사 내 모든 노동조합원에게 대회에 적극적으로 참여하도록 촉구했습니다. 동시에 기초 노동조합 집행위원회에 전문 지도자와 협력하여 노동조합원이 완전하고 진지하게 참여하고 품질을 보장할 수 있도록 홍보, 관철, 유리한 조건을 조성하도록 지시했습니다.
시작 직후 MobiFone 기초 노동조합은 내부 정보 포털, 온라인 작업 그룹, 팬페이지, 이메일, 일정 알림 조직, 대회 참가 방법 안내 및 연구 자료 보급과 같은 다양한 창의적인 형태로 신속하게 시행했습니다. 많은 단위가 조합원이 대회에 참가할 수 있도록 적절한 시간을 주도적으로 배치하여 전체 시스템에서 활발한 학습 경쟁 분위기를 조성했습니다.
예선 라운드를 거쳐 모비폰 노동조합은 인민공안 노동조합 150명 중 80명의 응시자가 주관식 시험에 참가하도록 선정되었습니다.
MobiFone에서 산업 안전 및 위생은 생산 및 사업 활동에만 국한되지 않고 현대적이고 문명적이며 친근한 근무 환경 구축과도 관련이 있습니다. 노동자의 건강을 보호하고 직업적 위험을 줄이며 인적 자원의 질과 기업 운영 효율성을 향상시킵니다.
MobiFone이 디지털 전환, 과학 기술 응용 및 혁신을 추진하는 상황에서 안전한 근무 환경 구축에 대한 요구 사항이 더욱 시급해지고 있습니다. 법률 규정을 완전히 준수하는 것 외에도 각 조합원은 안전하지 않은 위험을 식별하고, 산업 재해를 예방하고, 전기 안전, 화재 예방 및 진압 안전, 정보 안전, 데이터 보호, 직업 건강 관리 및 각 단위 내 안전 문화 구축에 대한 지식과 기술을 적극적으로 업데이트합니다.
