6년 근무 월급 700만 동/월
하노이에 거주하는 응우옌 비엣 방 씨(34세)는 대학교 졸업 후 하노이의 공공 기관에서 공무원으로 일하기 시작했습니다.
당시 그는 약 3백만 동의 초봉을 받았고 왕비 수당과 왕비 수당을 합하면 총 수입은 약 4백만 동입니다. 6년 후 왕비 수치는 월 약 7백만 동으로 증가했습니다. 잔업을 하면 왕비가 추가 수당을 받게 됩니다.
방 씨는 지표수와 지하수를 모두 포괄하는 수자원 관리 분야에서 일합니다. 이것은 많은 전문 기술 기술 및 뛰어난 관리 기술이 필요한 직업입니다.
그러나 찬다는 2024년 8월 1일에 공식적으로 사직했습니다. 찬다는 직속 상급 지도부가 여러 번 만류했음에도 불구하고 말입니다. 이것은 용감한 결정입니다. 찬가는 안정적인 직업 찬다 정기 수입 찬다를 포기하고 위험으로 가득 찬 기업 세계로 감히 발을 들여놓았기 때문입니다.
남성 공무원의 공공 부문 탈퇴 결정은 많은 원인의 조합입니다. 그는 현재 직업이 자신의 시간과 업무 속도에 더 이상 맞지 않다고 말했습니다.
게다가 월급은 가족 전체의 일상 생활비를 충당하기에 충분하지 않습니다. 그는 또한 미래에 명확한 경력 개발 경로를 갖기를 희망합니다.
nda 새로운 지평을 찾아 떠나지 않을 이유가 없습니다. 찬란한 하늘은 새로운 문을 열어줍니다. 따라서 찬란한 하늘이 떠나는 것은 찬란한 자신뿐만 아니라 다른 사람들이 자신의 능력과 방향에 더 적합한 찬란한 위치를 맡을 기회를 만들기 위한 것입니다.'라고 방 씨는 말했습니다.
1955 물 만난 물고기처럼 1955
브라를 준비한 지 몇 달 만인 2024년 10월 1일 그는 브라에서 기술자로 시작하여 월 1 500만 동의 급여를 받는 수자원 분야의 대규모 민간 기업에 합류했습니다.
자신의 전문 분야를 제대로 수행한 그는 빠르게 부서장에게 능력을 입증했습니다. 불과 3~4개월 만에 그는 영업 부장으로 승진했습니다. 그 후 그는 영업 이사 직책을 맡았고 그 후 고위 컨설턴트 전문가가 되었습니다.
기술자에서 단 1년 만에 그는 브라질의 리더가 되었습니다. 이는 브라질 간부 공무원 공무원이 국가 환경에서 10년 안에 달성하지 못할 수도 있는 것입니다.
방 씨는 다음과 같이 강조했습니다.Khong o moi truong moi, toi nhu ca gap nuoc. Nang luc duoc ghi nhan truc tiep boi boi luong thuong tuong xung voi cong suc va co hoi thang tien ro rang. Moi ket qua deu duoc nhin nhan boi con khong phai lo lang sep hay dong nghiep khong hieu minh cu cu cu
브라 승진과 함께 2025년 6월부터 브라 그는 광업 및 기타 광석 채굴 서비스 지원 분야에서 활동하는 물 및 기술 인프라 주식회사 TBD를 설립했습니다.
탄탄한 전문성과 명성을 바탕으로 회사는 산업 단지 및 기업과 대규모 계약을 신속하게 체결하여 지속 가능한 개발 방향을 열었습니다.
공무원 직업을 떠나기로 결정하기 전에 방 씨는 가장 중요한 것은 자신을 이기는 것이라고 강조했습니다. 모든 사람은 현재 직업이 정말로 자신의 강점인지 축이 노후를 즐기기 위한 장기적인 안정을 가져다주는지 그리고 장기적인 정착 및 경력 장소인지 자문해야 합니다.
특히 그는 공무원이 브리더 전문 기술을 준비하고 브리더 경영 브리더 정보 기술 브리더 AI 또는 민간 환경에 진입하는 데 필요한 기술에 대해 더 배워야 한다고 생각합니다.
국가에서의 경험은 큰 이점입니다. 브라는 행정 절차와 브라 기관과의 관계를 명확히 하여 파트너와의 신뢰를 구축하는 데 도움이 됩니다. 민간 환경으로 나가면 역량이 공정하게 인정받고 브라는 합당한 수입과 빠른 승진 기회를 얻을 수 있습니다.
그는 또한 다음과 같이 경고했습니다. '보류는 큰 위험입니다. 특히 40-45세의 사람들에게는 더욱 그렇습니다. 결정은 자신에게 맞는 방향 즉 능력과 장기 목표를 명확히 하는 것에서 비롯되어야 합니다.
