노동자 권리 요구 지원 25억 동 이상

Hoài Phương |

2025-2030년 임기 동안 잘라이 노동조합은 노동자의 권익을 더 잘 보호하고 새로운 단계에서 강력한 조직을 구축하기 위해 간결하고 유연하며 전문적인 방향으로 조직 및 운영 방식을 혁신합니다.

모든 상황에서 노동자와 함께

빈딘 구와 지아라이 구를 합병하여 새로운 지아라이 성으로 만든 후, 성 노동 연맹은 90,729명의 노동자, 공무원, 노동자(CNVCLD)를 관리했으며, 이는 많은 행정 기관 및 부서가 노동조합 활동을 중단했기 때문에 임기 초에 비해 82,183명 감소한 수치입니다...

이러한 상황에서 각급 노동조합은 조합원, 노동자(DV, NLD)의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 보호하는 기능을 주도적으로 수행합니다. 전문 유권자 접촉을 통해 34개의 직접적인 의견과 119개의 DV, NLD의 제안 및 제안을 접수했습니다.

각급 노동조합은 364건의 감독을 주재하고, 567건의 감독에 참여하고, 246건의 사회적 반박을 조직했으며, 임금 정책, 사회 보험, 노동 계약 및 산업 안전 및 위생에 중점을 두었습니다. 특히 노동조합은 조합원과 노동자가 총 25억 동 이상의 금액으로 권리를 되찾도록 지원했습니다.

물질적, 정신적 삶을 돌보는 작업도 많은 성과를 거두었습니다. 설날, 노동자의 달, 조합원 복지 프로그램과 같은 연례 활동은 총 예산 1,860억 동으로 449,809명 이상의 CNVCLD를 방문하여 지원했습니다. 총 예산 60억 동 이상으로 142채의 "노동조합의 집" 및 "선의의 집"을 건설 및 수리했습니다. 245개 기업에서 급식당 1인당 18,000동 이상의 급식 가치를 높이도록 동원했습니다.

각급 노동조합은 CNVCLD가 사회 기금에 참여하고, 자발적으로 헌혈하고, 자연 재해를 입은 동포를 지원하도록 동원했으며, 총 예산은 316억 동 이상으로 사회 보장을 개선하는 데 기여했습니다.

노동자를 위한 혁신

2025-2030년 임기 동안 잘라이성 노동조합은 간결하고 유연하며 전문적이고 현대적인 방향으로 노동조합 조직 및 활동을 혁신하고 기층에 강력하게 집중하는 것을 목표로 합니다. 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 유지합니다. 이와 함께 노동조합은 조합원 개발을 강화하고, 기층 노동조합(CDCS)을 설립하고, 간부진의 질을 향상시켜 잘라이를 포괄적으로 발전된 성으로 건설하는 데 기여합니다.

성 노동조합은 연간 12가지 목표를 설정했습니다. 연간 5,000명의 신규 조합원을 개발합니다. 조합원 90%가 정책 및 법률에 대한 홍보 및 학습을 받습니다. 노동자 65%가 자격 및 직업 기술을 향상시킵니다. 100%의 국가 기초 노동조합과 85%의 비국가 기초 노동조합이 민주주의 규정을 시행합니다. 100%의 노동 분쟁에 노동조합 대표가 참여합니다. 조합원, 노동자의 1,500개 창의적인 아이디어와 8개의 연구 주제가 응용 및 포상됩니다. 각 기초 노동조합은 당에 최소 1명의 우수 조합원을 소개합니다. 100%의 노동조합 간부가 직무 및 기술 교육을 받습니다. 90%의 코뮌/구 노동조합, 85%의 국가 기초 노동조합 및 65%의 비국가 기초 노동조합이 우수한 수준을 달성합니다. 100%의 기초 노동조합이 여성 위원회 설립 조건을 충족합니다. 검사 및 감독을 수행하고, 최소 20%의 기업이 재정 검사를 받습니다. 각 노동조합이 운영에서 새로운 모델을 구축합니다.

임기 말까지 성 전체에 10만 명 이상의 조합원이 있어야 합니다. 20명 이상의 노동자가 있는 비국영 기업의 100%가 노동조합 조직을 설립해야 합니다. 노동조합이 있는 기업 및 단위의 85%가 단체 노동 협약에 서명해야 하며, 그 중 최소 60%가 B등급 이상을 달성해야 합니다.

하주이쭝 잘라이성 노동총연맹 위원장은 대회가 새로운 단계에서 노동자 계급과 NLD의 요구 사항을 충족하면서 노동조합 활동의 질을 향상시키고 방법 혁신의 이정표라고 강조했습니다.

2025-2030 임기는 보살핌 업무를 실질적이고 지속 가능하며 분산 및 형식주의를 피하는 방향으로 혁신해야 합니다. 노동조합 간부진은 "감히 생각하고, 감히 행동하고, 감히 책임을 지는" 기준에 따라 구축되었으며, 확고한 정치적 의지, 법률 지식, 노동자들의 삶을 확실히 파악하고, 기층에 가깝고, 말과 행동이 일치합니다.

하 주이 쭝 씨는 "새 임기 총회는 노동자 계급 건설과 현대적이고 강력한 잘라이성 노동조합 조직을 구축하는 데 있어 정부 및 기업과 동행하는 역할을 명확히 하며, 국가의 산업화 및 현대화 요구 사항을 충족합니다."라고 단언했습니다.

Chu tich LDLD tinh Gia Lai Ha Duy Trung dong vien, trao ho tro cho doan vien, nguoi lao dong bi anh huong bao lu nam 2025. Anh: Hoai Phuong
하주이쭝 잘라이성 노동총연맹 위원장이 2025년 폭풍우와 홍수로 피해를 입은 조합원과 노동자들에게 격려하고 지원금을 전달하고 있습니다. 사진: 호아이프엉
Hoài Phương
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