타이 투 쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 7월 21일 아침에 열린 회의에서 2025년 노동자의 달 활동 결과 요약 보고서를 발표하면서 위 정보를 밝혔습니다.
응우옌딘캉 중앙당 위원 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장 베트남 노동총연맹 위원장이 회의를 주재했습니다.
타이 투 쓰엉 여사에 따르면 '맞춤형 베트남 노동자 새로운 시대로의 선구자'라는 주제로 2025년 노동자의 달을 맞아 각급 노동조합은 노동조합원의 삶을 돌보는 것과 관련된 일련의 활동인 '맞춤형' '유연한' 창의적인'을 동시에 전개합니다. '맞춤형'은 국가 번영과 번영의 열망을 실현하는 여정에서 노동자와 동행하는 베트남 노동자의 유일한 대표 조직으로서의 역할을 확인합니다.
베트남 노동총연맹 집행위원회의 지시에 따라 전국 노동조합은 액션성이 풍부하고 깊이를 보여주는 5가지 주요 콘텐츠 그룹인 'ba'를 구현하기 위해 자원을 집중했습니다.
창의적인 노동자 신념을 가지고 새로운 시대로 나아가다' 프로그램은 2025년 노동자의 달의 대표적인 하이라이트입니다. 이 프로그램은 과학 기술 혁신 및 국가 디지털 전환에 대한 정치국의 결의안 57-NQ/TW를 시행하는 데 기여하는 강력한 전환을 보여줍니다. 826개의 혁신의 날을 통해 153 000명 이상의 노조원과 노동자가 혁신에 참여했으며 이 프로그램은 전국 각지의 노동자들과 노동자들에게 혁신 정신 이니셔티브 및 통합을 강력하게 확산시켰습니다.
이와 함께 '5월 대화'와 '노동자와 노동자 - 당과 노동자' 포럼은 당 국가 노동자 계급 간의 베트남 노동조합 조직의 대표자 동반자 및 연결 고리 역할을 명확하게 보여주는 두 가지 주요 프로그램입니다. 올해의 새로운 점은 당 국가 노동자 계급 간의 협력 및 연결 고리입니다. 3단계 모두에서 7 300건 이상의 대화가 조직되었으며 545 000명 이상의 참가자를 유치했으며 업종 소득 노동 조건 및 사회 보장 정책을 중심으로 26 000건 이상의 의견이 제시되었습니다. 올해의
당과 노동자 - 노동자와 당' 포럼은 1 339회의 회의로 널리 시행되었으며 136 000명 이상이 참석하여 각급 당 대회 문서에 많은 실질적인 의견을 기여했습니다. 각 부처와 지방 당국은 '노동조합이 노동자를 경청한다' '경청 - 이해 - 동행한다' '노동자와 국회의원 간의 전문 유권자 접촉'과 같은 효과적인 대화 모델을 창안했습니다.
노동자 감사' 프로그램과 조합원 및 노동자의 삶을 돌보는 것은 2025년 노동자의 달에 노동조합 조직의 심오한 인간적 흔적입니다. 4 800개 이상의 다양한 단위에서 거의 16 000개의 활동을 통해 이 프로그램은 고용주와 노동자 간의 양방향 연결을 만들어 노동 관계의 질을 높이고 노동자 집단 내에서 창의성과 유대감을 고취하는 데 기여했습니다.
보살핌 사업은 광범위한 규모로 체계적으로 시행되었습니다. 170만 명 이상의 조합원이 총 2 650억 동 이상의 비용으로 지원을 받았습니다. 1 010개의 노동조합의 따뜻한 보금자리가 건설되고 얼라인먼트가 수리되었습니다. 수백만 명의 조합원이 의료 혜택 얼라인먼트 학습 혜택 어린 자녀 돌봄 혜택을 받았습니다. 1천만 명 이상이 활기찬 문화-스포츠 활동과 실질적인 활동에 참여했습니다.
타이 투 쓰엉 여사에 따르면 이러한 결과는 노동조합 조직이 '단독 관심'에서 '지속 가능한 복지 구축'으로 점진적으로 전환하고 있음을 보여줍니다. 이를 통해 찬은 인간적이고 공정하며 발전적인 근무 환경을 구축하는 데 있어 노동조합의 창조적 역할을 확인합니다. 현대적인 노동자 계급 강력하고 새로운 시대에 걸맞은 찬을 구축합니다.
2025년 노동자의 달에 찬다는 929개의 새로운 기초 노동조합을 설립했습니다. 161 635명의 조합원을 가입시켰습니다. 당에 28 309명의 우수한 조합원을 소개했으며 그중 7 340명이 찬다에 가입하여 노동자 기반에서 정치 인력 개발 작업의 심층성을 보여주었습니다.
