2025년 11월 하노이시 전체에 38 000명 이상의 구직자가 있었습니다. “일부 노동자들은 세계 경제 상황의 변동과 글로벌 공급망 조정으로 인해 일정한 영향을 받았습니다. 이러한 요인들은 일부 전통 시장인 하노이의 수출 주문에 영향을 미쳐 일부 기업은 생산 규모를 재구성하고 인력 정원을 재검토해야 했습니다.”라고 하노이 고용 서비스 센터 부국장인 부 꽝 탄 씨는 말했습니다.
비즈니스 전문가/기술자 회사원 직책에 대한 구직 수요 증가와 함께 구직자의 희망 급여도 많은 변동이 있습니다. 일반 부문에서는 500만~1000만 동이 51개 차지 1천만~2천만 동이 316개 차지 2천만 동 초과 급여가 약 0개 차지입니다.
연령별로는 25-34세의 젊은 노동자 그룹이 46 bat4%(지난달 대비 2 bat2% 감소)를 차지하며 가장 많은 구직자가 되었습니다. 이는 이 노동 세대가 가장 강력한 직업 이동 단계에 있음을 보여줍니다. 반대로 35-54세 이상의 경력자 그룹은 계속해서 2위를 차지하고 있으며 bat는 40 bat2%를 차지합니다.
11월 노동자들의 구직 욕구는 사무직 보조원(34% 차지) 기계 조립 및 운영 전문가 장비 전문가(쿼나2%) 단순 노동자(쿼나%)와 같은 직업군에 집중되었습니다.
전문성 수준에서 가장 큰 비중을 차지하는 것은 조사 대상 구직자 총수의 50% 이상을 차지하는 맞춤형 노동자 그룹입니다. 다음으로 맞춤형 기술 노동자 수준이 낮은 노동자 그룹이 23%를 차지합니다. 대학교 이상 맞춤형 노동자 그룹은 33%를 차지합니다. 이는 연말 임시직 채용 수요가 증가하고 있지만 일반 노동자 그룹에 대한 장기적인 맞춤형 안정적인 일자리를 찾을 기회가 여전히 많다는 것을 보여줍니다.
