2026년 1월 1일부터 기초 노동조합 위원장 직책에 대한 최대 책임 수당 수준

Thục Quyên |

베트남 노동총연맹은 최근 각급 노동조합 간부 수당 제도에 관한 결정을 발표했습니다.

이 결정은 2026년 1월 1일부터 효력이 발생하며, 노동조합 간부 수당 제도를 규정하는 베트남 노동총연맹 주석단의 2022년 12월 8일자 결정 번호 5692/QD-TLD를 대체합니다.

결정에 첨부된 각급 노동조합 간부 수당 제도 규정에 따르면 2026년 1월 1일부터 기초 노동조합 위원장 직책에 대한 최대 책임 수당 수준은 다음과 같습니다.

Muc phu cap trach nhiem toi da cua chu tich cong doan co so tu 1.1.2026.
2026년 1월 1일부터 기초 노동조합 위원장의 최대 책임 수당 수준.

규정은 또한 기초 노동조합이 급여, 전담 노동조합 간부 수당 및 기초 노동조합 간부 수당을 지급하기 위해 노동조합 자금 및 노동조합 수당 수입의 최대 30%(소규모 노동조합이 사용할 수 있는 부분)를 사용할 수 있다고 명시합니다.

이 자금이 모두 사용되지 않는 경우 노동조합원 방문 비용을 추가합니다. 전문 분야에서 노동조합 간부에 대한 수당 비용을 지원하는 기초 노동조합의 경우 사용은 기초 노동조합에서 결정합니다.

Thục Quyên
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