30 024명의 신규 조합원 개발
2025년 빈롱성 노동조합은 노동자의 신뢰할 수 있는 버팀목으로서의 역할을 계속해서 확고히 하고 있으며 노동조합원의 권익을 보호하고 눈을 돌보는 데 많은 뛰어난 성과를 거두었습니다. 현재 성 전체에 169 462명의 눈 조합원이 있으며 이는 눈 연초보다 30 024명 증가한 수치로 눈 재배치 및 조직 간소화 후 노동조합 조직의 확산력을 보여줍니다.
하위 조직을 강력하게 지향하면서 모든 수준의 노동조합은 눈 내용 눈 운영 방식을 적극적으로 혁신하고 눈 노동자 노동자의 실질적인 문제에 집중합니다.
눈에 띄는 하이라이트는 노동조합의 따뜻한 보금자리 프로그램 의료 부문의 따뜻한 보금자리로 보금자리 신축을 지원하고 보금자리 계획의 247b5%를 달성한 보금자리 주택 99채를 수리하여 어려운 조합원에게 장기적인 안심을 제공했습니다.
또한 노조 법률 자문 조직은 노조에 급여 보험 및 노동 혜택과 관련된 7 855건의 사례를 자문하고 지원하여 노조 분쟁을 줄이고 기업의 노사 관계를 안정시키는 데 기여했습니다.
2025년 노동자의 달 동안 빈롱 노동조합은 사회화 자원에서 10조 동 이상을 동원하여 노동자의 복지를 돌보고 선물을 증정하고 노동자를 위한 정신 문화 활동을 조직했습니다.
빈민 산업 단지 노동자인 응우옌 반 남 씨는 지난 기간 동안 기업의 교대 근무 식사가 눈에 띄게 개선되었으며 노동자들의 요구를 더 잘 충족시키고 있다고 말했습니다.
남 씨에 따르면 찬 1인당 20 000동부터 시작하는 비용으로 식사는 영양 식품 안전 및 위생이 보장되며 찬은 노동자들이 안심하고 일하고 기업과 장기적으로 유대감을 형성하는 데 도움이 됩니다.
노동조합의 집을 지원받은 조합원인 New Increase 회사 노동자 보 반 니 씨는 새 집이 수년간 임시 거처에서 살았던 가족에게 매우 큰 정신적 지주라고 말했습니다.
Sandra 노동조합의 따뜻한 보금자리 프로그램은 가족이 거주지를 안정시키고 비바람이 몰아치는 계절에 안심하고 일할 수 있도록 돕고 비바람이 몰아칠 때마다 걱정할 필요가 없도록 돕고 그 결과 안심하고 일하고 생산할 수 있게 되었습니다.”라고 니 씨는 덧붙였습니다.
기층으로 강력하게 향함
노동 신문과의 인터뷰에서 빈롱성 노동총연맹 위원장인 응우옌푹린 씨는 '2026년은 빈롱성 노동조합 제1차 대회 결의안을 시행하는 첫해이며 2025~2030년 임기는 전체 노동조합 시스템에 특별히 중요한 의미를 갖습니다.'라고 강조했습니다.
린 씨에 따르면 빈롱 노동조합은 기층에 대한 강력한 방향 설정이 일관된 방향 설정입니다. 핵심은 계속해서 간부를 검토하고 간부 합병 후 조직 기구를 강화하고 간부 운영 효율성을 높이고 간부 조합원과 노동자의 생각과 염원을 적시에 파악하기 위해 심층성을 높이는 것입니다.
이와 함께 지방 노동조합은 빈곤 가구 어려운 환경에 처한 조합원들이 지속 가능한 빈곤 탈출을 위해 노력하도록 지원하는 데 중점을 둔 '노동자 후방' 프로그램을 추진할 것입니다. 이것은 실제 효과를 발휘한 지방 수준의 이니셔티브 모델로 간주되며 2026년에도 계속 확대될 것입니다.
빈롱성 노동총연맹 위원장은 또한 회사가 2024년 노동조합법 시행 지침 문서 시행에 집중할 것이며 조합원의 정당한 브리더 권리 합법적인 브리더 이익 보호를 핵심 임무이자 지속적인 임무로 간주한다고 밝혔습니다.
305 빈롱 노동조합은 회사와 동행하여 회사 노동 관계를 안정시키는 데 기여하고 애국적 경쟁 운동을 촉진하며 제14차 전국 대표자 대회를 환영합니다.'라고 린 씨는 덧붙였습니다.
