껀터시 고용 서비스 센터의 2026년 8월 국내 채용 공고에 따르면 Connector 전자 기술 유한 회사는 학력 및 전문성이 요구되지 않는 재봉 노동자 300명을 채용합니다. 기업은 18-45세 남녀를 채용합니다. 노동자는 제품 품질을 보장하면서 생산 지침에 따라 재봉 단계를 수행합니다.
NTSF 수산 주식회사는 껀터, 안장, 까마우에서 수산물 가공 노동자 300명을 채용합니다. 이 직책은 학력이나 전문성이 필요하지 않습니다. 18-50세 남녀를 채용합니다.
껀터에서 지앙선흥틴 유한책임회사는 10명의 컨설턴트/보험 대리인을 채용하며, 자격 요건은 12/12, 연령대는 22-55세입니다. 업무는 고객 찾기, 보험 상품 상담, 서류 완성 지원 및 고객 관리를 포함합니다. 급여는 월 700만~1500만 동이며, 근무지는 껀터 까이랑입니다.
Hung Thanh Trading and Service Co., Ltd.는 18-40세 남성을 요구하는 일반 노동자 10명을 채용하고 있으며, 이전 Tien Giang, 현재 Dong Thap에 속한 Chau Thanh 지역에서 근무합니다. 업무는 회사에서 코코넛을 오르내리는 것입니다. 노동자는 식사를 지원받습니다.
경험이 풍부한 노동자의 경우 민코이 주식회사는 25~40세 남성 기계공 5명을 채용하며, 자격 요건은 9/12입니다. 직무는 기계, 용접 및 기계 수리 관련입니다. 경험자 우선. 제품별 급여, 평균 600,000동/일; 등록 마감일은 2026년 8월 31일까지입니다.
위 직책 중 채용 연령이 35세 이상인 직무 그룹은 의류 노동자, 수산물 가공업자, 보험 컨설턴트, 일반 노동자 및 기계공 직책에 집중되어 있습니다.
껀터시 고용 서비스 센터 부국장 응우옌 티 킴 쭝에 따르면 노동자들이 일자리를 찾고 기업이 신속하고 편리하게 노동자를 채용할 수 있도록 조건을 조성하기 위해 센터는 정보 기술을 컨설팅 및 취업 알선 활동에 적극적으로 적용했습니다. 예를 들어 디지털 기술을 사용하여 온라인 컨설팅 정보 및 자료를 구축하고 제공합니다. 센터의 페이스북, 틱톡 페이지에서 일자리 거래 활동 및 이벤트에 대한 생중계(라이브 스트리밍) 세션을 조직하여 노동자를 위한 정보 및 취업 기회 접근 범위를 넓힙니다. 센터의 웹사이트 및 페이스북, 잘로 페이지에 기업의 채용 요구 사항에 대한 정보를 정기적으로 게시합니다. 센터 본사 및 기타 센터에 배치된 국내외 취업 정보 QR 코드를 생성합니다.
동시에 노동자와 기업에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 센터는 상담, 취업 알선 및 노동자 채용 활동을 지원하기 위해 필요한 기계, 장비 및 시설을 갖추었습니다.
올해 하반기에는 고용 기회가 계속 확대될 것으로 예상되지만, 학력과 기술에 대한 요구 사항이 점점 더 엄격해지고 있습니다. 따라서 쭝 여사에 따르면, 노동자들의 주도적인 적응과 관리 기관과 기업 간의 동시 연결 솔루션이 앞으로 껀터 노동 시장의 지속 가능한 발전을 결정하는 핵심이 될 것입니다.
