총회에서 의장단은 2023~2025년 칸호아성 노동조합 활동 및 CNVCLD 운동 총괄 보고서 초안을 발표하고 2025~2030년 임기의 방향과 임무를 제시했습니다.
보고서는 조합원의 삶을 돌보는 브라 대표 사업에서 뛰어난 결과를 강조했습니다. 조합원 개발 브라 기초 노동조합 설립; 지역의 정치적 임무와 관련된 애국적 경쟁 운동 조직.
많은 변동 속에서 3년간의 활동을 전개한 카인호아성 노동조합은 간부 관리 간부 대표 노동자 권익 보호에 있어 많은 뛰어난 결과를 기록했습니다.
노동조합 활동과 전 성의 노동자 공무원 노동자(CNVCLD) 운동은 조직 혁신 조직 간소화 및 디지털 전환 요구 사항에 적응하면서 점차 개선되었습니다.
대회는 또한 2025-2030년 임기의 제1차 칸호아성 노동조합 대회 및 제14차 베트남 노동조합 대회 문서에 대한 의견 종합 보고서를 들었습니다.
의견은 브리지 내용 혁신 브리지 노동조합 활동 방식 브리지 협상 품질 향상 직장 내 대화 및 노동자를 위한 실질적인 배려에 집중되었습니다.
대회는 또한 자연 재해 시 기초 노동조합의 역할 '우수 노동자 창의적 노동자' 경쟁 운동에 조합원을 동원하는 데 있어 많은 발표와 생생한 르포를 기록했습니다.
총회에서 후인탄쑤언 베트남 노동총연맹 부위원장은 최근의 역사적인 폭우와 홍수 기간 동안 칸호아 주민과 노동자들이 겪은 어려움과 손실에 대해 깊이 공감했습니다.
그는 2025-2030년 임기 칸호아성 노동조합 대회가 특별한 배경 속에서 개최되었다고 평가하면서 동시에 5가지 핵심 임무 그룹을 제시했습니다.
그중에서도 '브람스'는 활동을 '브람스' 기반으로 강력하게 향하게 하고 '브람스' 기반에 밀착하고 '브람스' 홍보를 강화하고 노동자들이 노동조합에 가입하도록 유도하는 것을 강조합니다.
노동조합이 조합원과 노동자의 진정한 든든한 버팀목이 될 수 있도록 실질적이고 효과적인 보살핌 활동에 집중합니다.
새로운 시대에 칸호아 건설 및 발전의 선두 주자인 성 노동자 인력 양성을 위해 간부 홍보 간부 보급 간부 정치 사상 교육 사업을 강화합니다.
회사에 적극적으로 참여하고 회사를 협상하고 회사 단체 노동 협약을 체결하고 이행을 감독합니다. 핵심은 회사 급여 회사 보너스 근무 시간 회사 휴식 회사 회사 조건 회사 근무 환경 회사 안전 및 위생입니다.
노동조합 활동에서 창의적인 혁신과 포괄적인 디지털 전환을 촉진합니다...
응우옌칵하 칸호아성 당위원회 부서기장 겸 베트남 조국전선위원회 위원장은 새로운 단계에서 노동조합 조직의 간질 상태 전환 역할을 강조하면서 칸호아성 노동조합에 홍보 업무를 계속 혁신할 것을 제안했습니다.
동시에 밀라드 노동자들의 삶을 돌보는 밀라드 경쟁 운동의 질을 향상시켜 두 자릿수 경제 성장 목표를 달성하고 2027년까지 칸호아를 중앙 직할 도시로 건설하는 데 기여합니다.
총회에서 베트남 노동총연맹은 2025~2030년 임기 Khanh Hoa 지방 노동조합 집행위원회를 25명의 위원(2명의 위원 제외)으로 임명하는 결정을 발표했습니다. 상무위원회는 9명의 위원 검사위원회 위원은 7명의 위원(2명의 위원 제외)으로 구성됩니다.
동시에 Phan Thanh Liem 씨를 Khanh Hoa 노동 연맹 위원장으로 임명했습니다. Bui Dang Thanh 씨 Nguyen Huu Hoa 씨 Tran Thi Huong 씨를 포함한 부위원장 3명.
대회는 또한 공식 대표 10명과 예비 대표 2명으로 구성된 제14차 베트남 노동조합 대회 대표단을 지정했습니다.
