11월 30일 탄후에비엔 제5차 총회(2025~2030년 임기)가 탄후에비엔 삐아-랍창 식품 가공 유한회사 노동조합(CDCS)에서 개최되었습니다.
임기 동안 노동자들의 고용 및 생활 상황은 점점 더 향상되었습니다. 단위는 500명 이상의 조합원 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 경조사 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 등에게 총 6억 1천만 동의 어려움 수당을 지급했습니다.
노동조합 집행위원회는 회사 지도부와 협력하여 DVKV NLD를 위한 단체 식당을 조직합니다(급여에 포함되지 않음): 평균 1인당 20 000 VND입니다. 휴일이나 축제 기간에는 기초 노동조합이 DVKV NLD에게 총 약 조 단위의 선물을 조직합니다.
여성 노동자 사업은 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' '생산성 품질 및 효율성'을 목표로 하는 절약형 간라 생산 노동 경쟁'과 같은 많은 운동으로 잘 수행되었습니다. 노동조합과 회사는 간라 보험 질병 모드 간라 임산부 간라 어려움 보조금 야간 근무 수당 초과 근무 수당을 포함한 간라 노동자에 대한 규정에 따른 모든 정책을 완전히 이행합니다. 여성 노동자 100%가 연간 1회 정기 건강 검진을 받습니다.
총회에서 발언한 레티쓰엉마이 베트남 노동총연맹(LDLD) 집행위원 브리다 시당위원회 위원 브리다 베트남 조국전선 위원회 부위원장 껀터시 LDLD 위원장은 회사 노동조합이 달성한 뛰어난 결과를 인정하고 칭찬했습니다.
새로운 임기를 시작하면서 껀터시 노동총연맹 위원장은 노동조합에 조합원(DV) 근로자(NLD)의 삶 소득 복지 및 조건에 실질적으로 계속 관심을 기울일 것을 요청했습니다. 조합원(DV) 근로자(NLD)의 기술 향상을 위한 조합 교육에서 회사 이사회와 긴밀히 협력합니다. 기업의 특성과 관련된 경쟁 운동 추진 기술 개선; 강력한 조합 조직 단결된 조합 구축.
대회는 새로운 임기 CDCS 집행위원회 위원 11명을 선출했습니다. 2025-2030 임기 제1차 Can Tho시 노동조합 대회에 공식 대표 2명과 예비 대표 1명을 선출했습니다. Thai Hooc 씨는 2025-2030 임기 회사 노동조합 위원장으로 재선되었습니다.
