베트남 섬유 의류 산업 노동조합은 2026년 노동자의 달과 산업 안전 보건 행동의 달을 4월 21일 아침에 발족했습니다. 태투쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장이 발족식에 참석하여 연설했습니다.
베트남 섬유 의류 산업 노동조합 위원장인 팜 티 탄 땀 여사는 2026년 산업 노동자의 달이 "혁신, 창의성, 노동 생산성 향상, 직업 기술" 정신으로 시작되었으며, 높은 기술, 산업적 태도, 시장 및 기술 변화에 유연하게 적응하는 섬유 산업 노동자 팀을 구축하는 것을 목표로 한다고 밝혔습니다.
이와 함께 이번 달은 "디지털 시대의 산업 안전 보건 관리 혁신 및 효율성 향상"에 중점을 둔 산업 안전 보건 행동의 달이기도 하며, 안전한 근무 환경을 구축하는 데 있어 각 개인 및 조직의 역할을 최대한 발휘하는 것을 목표로 합니다.
타이투쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 기념식에서 연설하면서 섬유 및 의류 산업 전체의 각 기관, 단위, 기업의 조합원, 노동자 및 노동조합 조직이 지혜, 창의성, 창의성을 발휘하고 생산 노동 경쟁을 벌여 "노동 영웅 - 창조적 노동" 경쟁 운동을 디지털 전환, 과학 기술 응용, 생산 공정 개선과 연계하여 노동 생산성, 품질 및 기업 경쟁력을 향상시킬 것을 제안했습니다.
태투쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 베트남 섬유 및 의류 산업 전체의 모든 수준의 노동조합에 "베트남 노동자의 혁신, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 노동자의 달 활동을 효과적으로 계속 시행하고, 기층 활동에 집중하고, 조합원과 노동자를 중심으로 생활 돌봄을 강화하고, 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 보호할 것을 요청했습니다.
동시에 대화, 단체 협상을 촉진하고, 교대 근무 식사의 질을 높이고, 근무 조건을 개선하고, "5월 대화" 프로그램과 새로운 시대의 베트남 노동조합 건설에 대한 의견을 수렴하는 포럼을 잘 조직합니다. 사용자와 협력하여 노동자 감사 프로그램을 조직하고, 조합원 및 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 활동을 조직합니다. "노동조합 식사"를 조직하고, 사용자와 교대 근무 식사의 질을 높이기 위한 협상을 하고, 산업 재해 및 직업병 피해자를 방문하고 선물을 증정합니다.
이번 기회에 베트남 섬유의류 노동조합은 생산 및 사업 활동에서 많은 성과를 거둔 16명의 모범적인 핵심 노동자를 표창하고 포상했습니다.
동시에 업계 단위에 약 3억 동 상당의 노동조합 시설 4개 건설 지원, 5천만 동 상당의 "노동조합의 따뜻한 집", 어려운 환경에 처한 노동자들에게 각 130만 동 상당의 선물 60개를 전달했습니다.
