하노이 라디오 및 텔레비전 방송국이 베트남 국제 ActionAid 기구, 베트남 사회 보장 프로그램 및 프로젝트 지원 기금(AFV), 하노이 도시 환경 유한 책임 회사(URENCO)와 협력하여 9월 24일에 개최한 "여성 환경 노동자에게 의료 서비스 제공" 좌담회에서 전문가들은 여성 노동자의 건강 관리 서비스 접근에 있어 장벽을 분석하는 데 집중했습니다.
직업 위험 정상화
AFV 이사회 의장인 Ta Viet Anh 씨는 2025년 12월부터 2026년 2월까지 거의 3개월간의 연구 끝에 URENCO의 생활 쓰레기 수거 여성 노동자의 의료 서비스 접근 현황에 대한 보고서를 작성했다고 밝혔습니다.
주목할 만한 결과 중 하나는 대부분의 여성 노동자들이 건강 위험이 업무 특성의 필연적인 결과라고 생각한다는 것입니다. 따비엣안 씨에 따르면 이러한 인식은 직업적 위험 정상화 추세를 보여주는 동시에 노동자들이 업무에서 불리한 영향을 적응하고 견디는 과정을 반영합니다.
공중 보건 대학교 직업 안전 보건 전문 그룹 강사인 쩐티투투이 박사는 여성 환경미화원의 압박감은 업무에서만 오는 것이 아니라고 말합니다.
힘든 근무 후, 그들은 계속해서 자녀 양육, 노인 돌보기, 가족 관리를 담당합니다. 노동 압력과 가족 부담의 시너지 효과는 장기간의 피로를 증가시키고 삶의 질에 영향을 미치며 의료 서비스 접근성을 방해할 수 있습니다.
노동자에게 건강 관리를 더 가까이 가져가기
쩐티투투이 박사에 따르면 도시 환경 기업은 전반적인 방향으로 건강 관리 솔루션을 구현해야 합니다. 그중 안전 및 산업 위생 활동은 보호 장비, 사고 예방에 집중할 뿐만 아니라 심리적 스트레스 식별, 탈진 예방 및 직장에서의 성희롱 예방 내용을 추가하여 확대해야 합니다.
정기 건강 검진 작업도 단순한 건강 검진 접근 방식에서 위험 조기 발견으로 전환해야 합니다. 검진은 직업 병력, 실제 접촉 요인 및 장기 증상과 관련되어야 합니다. 근골격계, 호흡기 또는 피부과에서 이상이 발견되면 노동자는 상담을 받고 즉시 전문의에게 의뢰해야 합니다.
또한 기업과 의료 시스템, 특히 기초 의료 시스템 간의 긴밀한 협력 메커니즘을 구축해야 합니다. 대부분의 여성 노동자가 건강 보험(BHYT)을 사용한 적이 있고 건강 보험이 있는 의료 시설에 편리하게 접근할 수 있다는 평가는 건강 보험이 노동자의 건강 관리에 실질적인 역할을 하고 있음을 보여줍니다.
전문가는 "문제는 노동자들에게 보건소에 더 많이 와달라고 설득하는 것만이 아닙니다. 중요한 것은 노동자들이 보건소가 무엇을 지원할 수 있는지, 언제 와야 하는지, 어떤 서비스가 제공되는지, 심층 진료가 필요할 때 어떻게 계속 추천받을 수 있는지 아는 것입니다."라고 말했습니다.
지역사회 건강 연구 및 지원 센터 소장인 쩐 찌에우 응오아 후옌 박사는 연구에 참여한 여성 노동자 그룹의 평균 연령이 45.1세라고 밝혔습니다. 35세 이상 그룹, 특히 45-56세 그룹에서는 건강이 악화되는 경향이 있으며, 그중 근골격계 문제는 힘든 일을 계속하는 사람들에게 상당한 도전 과제가 됩니다.
후옌 박사에 따르면, 여성 노동자들은 현재 주로 기본적인 수준의 건강 지원 서비스에 접근하고 있지만, 수요는 일반적인 진료 및 치료를 넘어섰습니다. 노동자들은 건강 관리 지식, 심층 검진 프로그램, 여성 전용 지식, 예방 백신 및 정신적 지원 형태를 더 많이 제공받아야 합니다.
이러한 현실에서 여성 환경미화원의 건강 관리는 건강 보험 카드, 정기 검진 또는 산업 안전 장비에만 국한되지 않습니다. 중요한 것은 노동자가 자신을 돌볼 수 있는 조건을 갖추고, 적절한 정보에 접근하고, 건강 위험을 조기에 발견하고, 신체적, 정신적 문제 또는 직장 환경의 위험에 직면했을 때 지원을 찾을 수 있는 주소를 갖는 것입니다.
