고향을 떠나 일자리를 찾고 다시 돌아와 창업
북부의 한 산업 단지에서 거의 4년 동안 노동자로 일한 후 호앙 반 훙 씨(27세, 디엔비엔성 신터우 코뮌 출신)는 거의 빈손으로 고향으로 돌아왔습니다.
집을 떠난 몇 년 동안 훙의 직업은 생산 라인에 따라 일하는 것이었습니다. 월평균 수입은 약 1천만~1천2백만 동이고, 초과 근무 월은 더 높을 수 있습니다. 하지만 그 대가로 긴 근무일, 임대료, 생활비, 그리고 가족을 방문할 때마다 수백 킬로미터를 이동하는 교통편이 있습니다.
그때 고향에는 선택할 일이 많지 않았습니다. 안정적인 수입을 얻으려면 가야 합니다. 저도 같은 나이의 많은 친구들처럼 고등학교를 졸업하고 남쪽으로 가거나 평야 지방으로 내려가 노동자가 되었습니다."라고 훙은 말했습니다.
전환점은 훙이 지역 간부로부터 직업 훈련 프로그램, 생계 지원 및 정책 대출에 대한 홍보를 받았을 때였습니다. 산업 단지에서 계속 일자리를 찾는 대신 그는 느타리버섯 재배 기술을 배우고 고향에서 바로 모델을 구축하기로 결정했습니다.
정책 대출 자금과 노동자로 일한 후 축적한 돈을 바탕으로 훙은 재배 시스템, 사육장, 봉투 증류 시스템에 투자했습니다. 현재 그의 가족은 견고한 철제 매달린 시스템으로 거의 1,000m2의 느타리버섯을 재배하고 있습니다. 이 모델은 연간 수억 동의 수입을 가져다줍니다.
마찬가지로 라이쩌우, 뚜옌꽝, 선라 지방에서도 대부분의 청소년들이 고등학교 졸업 후 고향을 떠나 남부 지방에서 일하거나 하노이, 하이퐁, 박닌에서 생계를 유지하는 것을 선택하여 젊은이들이 고향에서 직업으로 생계를 유지할 수 있도록 돕는 과제를 제시합니다.
일자리는 각 지역의 강점과 함께 가야 합니다.
많은 고지대 지역에서 관광은 가장 뚜렷한 현지 일자리 창출 능력을 가진 분야 중 하나가 되고 있습니다.
인구의 90% 이상이 몽족인 라오까이성 무캉차이 코뮌 지도자에 따르면 관광은 생계를 창출할 뿐만 아니라 사람들의 인식, 기술 및 사회적 접근 방식을 점진적으로 변화시키고 있습니다.
지원 정책을 활용하여 많은 젊은이들이 과감하게 대출을 받아 집을 개조하여 홈스테이를 운영하고 지역 사회 관광을 개발합니다. 농사일에만 익숙했던 그들은 손님을 맞이하고, 요리하고, 서비스를 홍보하고, 소통하고, 토착 문화를 소개하는 방법을 배우기 시작했습니다.
지앙 아 짱 씨(32세)는 "외국인과 소통하고 지역에서 주최하는 관광 훈련 수업에 참여하기 위해 영어를 배우기도 합니다. 주민들은 또한 소, 물소, 돼지, 닭을 사육하고 집을 깨끗하게 청소하고 관광을 위해 문에서 집집마다 꽃을 심는 것을 잘 수행하도록 서로 동원합니다. 집 마당에는 많은 꽃과 나무가 심어져 있고 관광객의 체크인 요구를 충족시키는 아름다운 미니어처 풍경이 있습니다."라고 말했습니다.
이에 따라 홈스테이에서 객실 웨이터, 요리사, 가이드, 운전사, 지역 제품 판매원부터 홍보 담당자, 사진 촬영자, 목적지 홍보 비디오 촬영자까지 다양한 직책이 형성될 수 있습니다.
라오까이성 내무부 노동 고용부 부장인 르엉티호아 여사는 노동 신문과의 인터뷰에서 2026년 초부터 현재까지 지역에서 20,114명의 일자리를 해결했다고 밝혔습니다. 그중 사회 경제 개발 프로그램에서 6,173명이 일자리를 얻었습니다. 동시에 7,086명이 국가 고용 기금에서 대출을 받았습니다.
호아 여사는 인력 수요 예측이 각 지역의 사회 경제 개발 계획에 더 가깝게 이루어져야 한다고 말했습니다.
관광을 발전시키는 곳은 관광에 필요한 일자리를 결정해야 합니다. 국경 경제, 물류가 발전하는 곳은 물류 인력, 수출입을 고려해야 합니다. 상품 농업 생산 지역은 생산, 가공 및 무역 기술 교육을 받아야 합니다."라고 호아 여사는 분석했습니다.
이것은 서북부 노동자들의 고용 문제를 해결하기 위한 중요한 방향으로 간주됩니다. 지방 정부는 지역별, 경제 부문별, 심지어 투자 프로젝트별 인력 수요 지도를 작성해야 합니다.
